楼主:
chennel (Rainbow)
2015-03-06 14:48:14最近面试三间公司
其中两间有问我希望薪水多少
我就开出比上一份公司少一点的
因为上一份做到储备干部
只有一间愿意明讲薪水
结果面试完那两间也没说他们的薪水是多少
这是现在面试的趋势
还是他们在试探
我真的好迷惘
还有想问一下我都是找同类型工作
以上一份工作的薪水为标准
作为现在找工作的基础
这样对吗？
作者:
robler (章鱼丸)
2015-03-06 14:52:00如果你的薪资期望是比较硬的，建议你直接写履历上免得浪费一堆时间和出不起钱的公司面试你碰到的那两间，可能就是出不起钱的那种
有得公司是看你的表现 决定你开的薪资合不合理面试表现跟履历背景如果你不确定产业待遇 你可以放面试经验问问大家
作者:
fi (fi)
2015-03-06 16:21:00我就是不想浪费时间面试也把期望薪资写上去 但还是常遇到有人面试完才和我说没办法给我要的那个价格 很烦欸干嘛浪费时间
作者:
p7537p (Cliff)
2015-03-06 16:35:00你为什么要开更低？那换工作值得吗？
楼主:
chennel (Rainbow)
2015-03-06 17:12:00上一份做到储备干部所以薪资比较高，觉得开上一份的薪水一定找不到。有明讲的那一间就觉得我开太高，说做满三个月才回调到我开的价~面试经验告诉我，之前工作所累积的能力，无法成为新工作谈判的酬码，公司还是会照自己出的起的价开，觉得挫折~
作者: balarain (*让我们忘记吧*) 2015-03-06 20:57:00
完全能理解！！！！
之前找工作都直接把希望薪资写上去~通知的电话少很多XD但是有打电话来的，大多是可以达到希望薪资的，但也有一家来电通知录取后，把希望薪资砍了8000块，感觉来乱