各位ptt朋友们大家好
小弟79年次，目前任职于本土某民营银行信用卡客服部(在台北市)，
再过一个月，满半年。
想请各位大大协助评估一下年后转职~
描述一下我目前信用卡客服的工作，如下
1.接不完的电话是基本
2.每天加班两小时(有加班费)(因为多数人都有加，不加的话kpi难看)
3.每月彻假一天
4.业绩>服务，当业绩不足，即call名单，成为半个电销(无加班费)
5.我家距离公司，骑机车约1.5小时(时速50不超速)
6.底薪+车马费34800，年终保障最少2个月
目前心得:从时间为切点来说明，
上班9hr+加班2hr+上下班通勤3hr=15hr，偶尔留下来call名单1hr，
等于总共16hr。
老实说，每天花这么多时间在上班这档事，实在快要无法负荷，
再来谈谈业绩，因为以前曾做过业务性工作，所以我并不排斥这一块，
但以目前的推广方式来说，效果本身很有限，我业绩在新人来说算是名列前茅，
公司要求是在解决客户问题后，挂断电话前，推广一些贷款产品；
事实上，如果几乎每通都有落实开口，
业绩真正差异将落在自己花时间call名单，
简单说，这和一般的业务推广业务不同，大多数的时间是花在服务，
但是绩效却是以业绩达成做为评断标准。
让我突然有个想法，何不直接转换跑道至业务性工作呢?
刚好，近期认识了一位外商信用卡业务(外勤)朋友(襄理)，年资半年
究我目前听到的描述如下:
1.推卡每月核卡50张
2.分为驻点与非驻点
3.排班制，每月休假天数以月历红字计算
4.底薪3万，奖金约莫核卡一张500元
4.季奖金，平均来说加底薪3万的话，每月收入5万5，惨一点的4万5，猛一点的7万5
5.每天早上到分行报到后，开始往外跑业务
6.年终2个月
首先，想跟大家请益一下信用卡业务(外勤)这个工作，
我爬了很多文章，也在google查了些讯息，当然也少不了查阅人力银行资讯
但是其实资料还是很有限，甚至很多都是很旧的资讯
想询问的问题如下，
1.驻点和非驻点差别在哪?猜测驻点当然是公司有安排的摊位在人潮多的地方，
那非驻点呢?自己找地方吗?那如果业绩很充足，报到后，是可以自动放假吗XD?
2.核卡，外商银行核卡较不容易吗
3.本土和外商银行底薪落在?奖金落在?各家收入差异很大吗?
4.有人说目前信用卡市场饱和，但也有新闻揭露目前景气好转，发卡量上升不少?
5.比较推荐哪些银行?外商:汇丰、花旗、澳盛、渣打...等?
本土:台新、国泰、中信...等?
想转换跑道改当信用卡业务人员的理由:
目前几乎是非常想要改去当推卡的业务，个性本身比较外向，喜欢在外跑
，且因为有陌生开发的经验(非金融)，很喜欢推广产品，且不想继续在客服领死薪水，
想挑战看看高额奖金!因目前任职于信用卡客服，对于信用卡算是有相当程度的了解，
这对于我进入外商银行信用卡业务有加分吗?
又或者我应该先转任目前任职的银行业务?会不会转不了部门呢..
恳请各位大大，为我分析一下目前的状况
小弟在此跪拜，感激不尽...!!!
由衷感谢~~~