楼主:
judy78108 (Judy Chiu)
2014-11-16 17:07:11（手机排版可能有些乱，请见谅）
我是刚出社会的新鲜人
进到该公司已经快满5个月
这个部门的年龄断层非常的严重，
部门的人都5x岁等待退休中。
最近因为部门的一些政策
我又是最菜的那个
所以我除了原先自己的工作外，
还多增加了帮大家处理远端的文件
因为这样的工作量，
小主管要大家帮忙分担我的工作
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-16 17:24:00我觉得你自己的事情先做完再去帮 不要别人一开口你就帮忙这样下次你刚好在帮C 结果A开口你是帮不帮?
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-11-16 17:32:00
你同事好幼稚喔!都几岁人了 不晓得公事公办这个原则吗?我会建议你 直接跟主管反映可否工作量重新分配?如果主管问你原因 你就把你碰到情况跟主管说 这种事情是管要去解决的，不是新进员工… (个人想法 @@)觉得上班不是交朋友 同事a这种人不理也罢@@
楼主:
judy78108 (Judy Chiu)
2014-11-16 17:46:00我会记得下次自己的事情做完再去帮忙。但是目前状况是我只要帮助C就会被说话……Orz工作分配的问题，远端。除了我最菜以外，也有另一个原因就是当时他们已经表明不想学习新的东西，才会直接把远端给我，…至于办公室ABC的问题，主管是知道的，但是他说无法去处理这方面…
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-11-16 18:03:00
贵司真好 同仁还可以拒绝学习新的东西 @@是有后台吗?呃…觉得主管很扯! 这样也没办法处理这不是人际关系的问题 已经影响到工作了你有跟主管反映 你帮忙c的工作 a会不高兴吗甚至瞪妳吗?
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-11-16 18:08:00
同事之间本来就是互相协助 大家都只是为了生计讨口饭吃根本就没必要这样
楼主:
judy78108 (Judy Chiu)
2014-11-16 18:13:00他们并没有后台，只是在这个公司待太久，小主管没脾气不想撕破脸，大主管算是空降部队，等于没人会怕。而我未跟小主管说帮C会惹到A的问题
作者:
Kennyq (舞光十射~*)
2014-11-16 18:43:00A会觉得你是墙头草吧！我也很不喜欢墙头草这种人
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-11-16 18:55:00职场上这种幼稚人很多啊！主管既然知道，真的忙不过来时把那些忙不完的事请主管分派吧！这样不用直接对到A,事情也能完成不然私下老是找同一人帮忙对方也会很困扰，由主管均分最好
作者:
bybear (影)
2014-11-16 19:13:00请B或第三者帮忙也可以吧，除非整家公司都是幼稚鬼
这个我初入职场时也遇过，就跟C说A不想你帮他对不顾新人感受的老鸟，就顺心而为了
作者:
motoman (motoman)
2014-11-16 21:42:00我也遇过...事实上主管不一定 也没有必要介入同事的纠纷部门有正常运作就好了 管到这种事干嘛...同事之间本来就"没有必要"互相协助 结党营私是常态遇到肯教 不会捅你的同事 就该谢天谢地了
作者: tim2795 (枫糖家) 2014-11-17 07:51:00
但我觉得已经不是单纯的同事纠纷了 而是已经影响到工作了