Re: [问题] 向老板提出请求?

楼主: RAVANA (雷瓦纳)   2014-11-16 10:02:32
※ 引述《freedom0135 (诗乃棒棒^.<~*)》之铭言:
: 婀...标题下的有点怪..
: 小的我现在主要是一间公司的采购人员
: 薪水也才23K左右而已
: 名义上的上班时间是周一~五的早上8点~5点
: 但是每天都是会加班 准时下班还会被异样的眼光看待..
: 原本办公室的人都分工合作的
: 现在有两个人要离职了..
: 老板说为了省人事成本 要我把那两个人的工作量也一起揽下来做
: 这样他可以少请一些人才能省钱.................
: 办公室大家分工都必须加班到6~7点了
: 我在加上那两个人的工作量 说实在 有点重..
: 我该怎么跟老板沟通请他再请人来上班...
我跟你讲惯老板的想法和手法 所以很直接 不修饰囉
以下开始真话:
你是消耗性人员 免洗人员 所以就凹凹看你的能力在哪里 可以榨出多少
反正责任制 你不耐操 不做拉倒 我再找新的就好了 反正人很好找
我就凶一点 机八一点 先凹你一个人做两三个人的工作试试看
如果凹成功了 就省下一个人薪水了 表示这些工作以前都多请人的
要我找人?? 我怎可能会找人 就是要凹你凹看看啊
试失败了我又没损失 人再找就有了 多凹多赚 不给凹我又不亏不会死
你要我找人 我的做法会是:
敲锣打鼓跟大家喊 我有在找人喔 然后还叫几个来大张旗鼓面试给妳们看
然后薪水开基本薪资19xxx 责任制 一石二鸟
要是有人真愿意接受这种薪资 我赚死了 就叫来上班
通常面试者不会接受 我也没差 反正就是找人找给妳们看的
然后我再跟妳们说 现在年轻人都是烂草莓 现在人才难寻 都找不到人 缺工
我有再找人喔~~再撑一下 请妳们多担待点.......
: 直接讲说我做不了这么多工作吗?
以上就是惯老板的想法 下面教你对策
对 就直接先跟惯老板说 没办法 但是这都白讲的 因为我就是要凹你凹看看啊
不试怎么知道 所以你就默默接受不吭声吧 在做法上调整 秉持以下挤原则
1.原有工作正常作 不要出包 但不要太努力 太好凹
2.多出来的工作表面不要反抗 但要装笨 事事60分低空飞过原则
然后大错不犯小错不断
3.大错不犯小错不断举例 例如要你兼任寄货工作
重要客户(会死人的客户)还是正常弄 普通客户就故意把地址写错
或是包错东西 凹你兼任总机工作 重要老板打来电话不要漏
一些普通小客户新客户就故意漏掉 这就是大错不犯 小错不断
这样惯老板就会气得你牙痒痒的 又不能拿你怎样
因为你原来工作有做好 他不能怎样 而且只剩你一个人了 不能把你扫地出门
多凹的却凹不到你 受不了你大错不犯小错不断的损失 最后只有乖乖找人
: 有点苦恼~"~ 想请教大家的意见
: 谢谢╭(─╴╴─)╮
作者: dscandy1119 (豪豪)   2014-11-16 10:11:00
呦 这次只能给推了~ 但不看好原原PO就是了这个版上久了就会知道惯老板跟奴才都是一种病两种都没得医
作者: stacyshu (舒)   2014-11-16 11:26:00
为什么要这样浪费时间 直接离职或是要求加薪及工作量合理划分不就好了
作者: hanwu85 (Han)   2014-11-16 13:08:00
每个人都"找不到好工作, 走不掉, 不能随便离职"虽然我知道不这样做有一定难度, 但每个人都这样下下下辈子 台湾工作环境也不会改变的
作者: MOONY135 (谈无欲)   2014-11-16 13:13:00
想知道消耗性人员要怎样定义
作者: nawussica (暴民好弱 )   2014-11-16 13:22:00
可取代性高
作者: roder (尊重 q( ̄︶ ̄)p 包容)   2014-11-16 13:32:00
免洗人员=XXX助理
作者: maye (好想玩别人的猫)   2014-11-16 14:13:00
R大最近感觉像是被盗帐号XD,到处都这样心态老板,一直离职换根本没帮助,但员工可以时间到就下班,对在职或以后任职的才是最有帮助的,在烂公司准时下班被fire,再换下间也不可惜而且还有资遣费可拿,怎样都比自请离职饿死自己好啊~
作者: loveswazi (ffff)   2014-11-16 14:37:00
大客户因业助撤单 鬼啦 瞎扯 = =R大文章这篇不有趣 要加油 再酸得有意义一点
作者: freedom0135 (夜夜夜夜夜)   2014-11-16 14:53:00
好的 明天我会去跟老板提离职 谢谢版友指教 Orz
作者: Haneki (低调点,好吗?)   2014-11-17 20:02:00
等年终吧?

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