各位好
上礼拜跟主管告知离职事情
结果主管拿我公司买来的新电脑(有5台但少了1台)
遗失要求赔偿
我的工作是暂时代理待产中的同事
但新电脑是在我还没进公司前就已经先买进来了
待产那位同事只有跟我讲
5台里面其中一台主管已经装好我只要负责4台
可是主管却说装好的那一台是很久以前的事
觉得我没跟待产同事确认清楚
想问这样赔偿合理吗?
故事有点混乱，如果看不太懂我在整理一下 冏....
谢谢大家
作者:
hono1 (hono1)
2014-11-15 22:22:00应该可以报警处理吧 如果自己没拿 就让警方去查
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-15 22:29:00一般来说公司都会有产编吧 去查看看有没有写是谁负责的如果没有那就报警处理 窃案当然有权报警
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-11-15 22:56:00当然不合理啊！又一个黑心主管，准备好你的录音笔，直接预告你离职日开始办手续，主管要你赔就说要报警，离职日到就走人你当天想走立刻办完离职手续就能走~
作者:
roder (å°Šé‡ q(￣︶￣)p 包容)
2014-11-15 23:01:00交接有争议最好是别玩当天走人这一招
作者:
maye (好想玩别人的猫)
2014-11-15 23:03:00不该签的别乱签，离职申请单备份，拿劳健保转出单跟离职证明当天走当然是办完手续走最没争议免得被黑~手续有争议立刻找警方来帮忙，资产发生在原po进公司之前，本来就不关原po的事找警方当场清点协助办离职，那种烂公司待愈久愈容易被黑~
作者:
stacy18 (史黛西~)
2014-11-15 23:17:00未满三个月想走就可以走唷!东西千万不要乱签呀!!
作者:
va2475 (淡心)
2014-11-15 23:43:00赔什么赔，人家摆明在刁你 叫对面白纸黑字拿出来再说还在那边GGYY的话你就跟他说那你现在打110叫警察来谈失窃
作者: pony0411 2014-11-15 23:59:00
看一遍劳基法，然后争取自己的权益吧
请直接报警 ~已前也是跟客户要尾款~对方签单不见在那边卢!!!后来就跟他说一起到派出所解决~对方本来大小声到派出所就惦惦了......爽
作者:
myaku524 (myaku524)
2014-11-16 04:09:00不是你签的，也不是你经手，赔什么赔公司有监视器就调出来看，查电脑在哪，不然就报警感觉是你要离职，主管要你背黑锅，搞不好是他偷的不然干嘛硬要你赔啊，他再凹的话，就说那我们报警
最好可以这样凹 要能举证损失是你造成的 不给薪就找劳委
电脑遗失找不到就报警，不要签字，除非他们能举证薪水不给你请打电话给劳工局，就算做1X天也要拿不要让那家公司太好过..现在走人消失是你吃亏
你做不到半个月,你的薪水值那台电脑吗?他根本在骗你啊
作者:
psinqoo (零度空間)
2014-11-16 10:41:00当面报警~~
作者:
yamakazi (大安吴彦祖)
2014-11-16 11:09:00报警阿 千万不要单独谈判
作者:
DrTech (竹科管理处网军研发人员)
2014-11-16 11:29:00原来奴隶已经不流行了，奴隶中的鲁蛇更流行
作者: a775126 (渡边狂野) 2014-11-16 15:07:00
其实电脑根本在老板手上(疑？
作者:
jizz56 (保守你的心)
2014-11-16 20:03:00这就恶意栽赃啊 如果你真的没偷 他就摆明坑你之前也碰过离职故意扣薪水 说你弄坏电脑的勒
作者:
ooxxman (踏上旅程)
2014-11-16 21:10:00要新人背黑锅 正常不过 千万不要傻傻地被吃死