※ 引述《paranoia5201 (迈向研究生)》之铭言：
: 如标题
: 我已经打定主意年底离职，下个月初向老板说。
: 由于心里已经打定主意，所以原本就让我不爽的塞事，就比较无所谓了。
: 但是这工作就是人少事情又很多，所以就会很容易要自动加班。
: 我就是不爽这点才要走人～
: 可是都要走了，如果我不加班把事情完成、时间到了还是不顾一切走人；
: 可是又想到如果在我走之前事情都很顺利，专案都没出包、那更能够好好地离开，
: 但是这前提就是我还是要持续加班把洞补完。
: 想问大家，通常离职前是开无敌摆烂、还是更精实地把事情完成？
: 感谢大家讨论
老实说如果打算一个月前提离职 可能会带新人的话
那还不如把心思放在教新人身上（当然前提是新人
学习态度良好)
因为你做不完事他还是会接着做
每个人都做过新人，都知道被摆烂要离职的人教有
多痛苦，就算你离职都把事做完，新人教到半桶水
老板以后还是会讲的很难听，还不如发挥同理心
这样老板也许会忘了你的好 但不至于一直记得
他认为你哪些不好
如果不在意老板怎么想 那就照自己想法的去做就好了