先说好算是讨论＋心得分享　大家讨论看法以及你会怎么处理而已
前阵子经理把一个棘手的客户丢给我
状况如下
有摊客户 我们经理与对方老板很熟
所以对方要制作制服的时候老板指定要给我们做
但是由于对方老板很忙 所以把制服这种小事情交给一个承办小姐
承办小姐也已经承办公司制服好几年了
老板只要求给我们制作 其他都不过问 一直都算是她全权在处理
不知道为什么这个承办人员对我们经理很感冒 处处刁难 试过很多方式依然无解
她也都很直接的开口她想要什么东西要我们经理去买 (当然她不会付钱)
香水包包衣服之类的
略施小惠其实在商场上很正常 但是一般人有拿就会好商量
她反而是要拿又很爱找麻烦
制服其实已经桥好七八成了 唯独一件外套一直侨不拢 几经波折之后
有天突然拿一件Uniqlo的衣服跟我们经理说:不然我们用这件当外套好了
问题来了 她拿给我们经理的 所以她一定知道价格
讨论一下各位会如何处理? 如果帮她们拿外套的话会如何报价?
PS. 对方大约100个人

把香水包包交给对方老板，让他"转交"给承办小姐

100人份的制服是能赚多少...你经理也太好凹了吧?

能赚多少就不透露了 但一个人的制服费用约一万二这是一张一百多万的订单啊

一百多万难怪要送东西

如果经理跟老板很熟 应该可以直接跟老板讲这种状况吧?不晓得对方老板是否知情(允许)承办人的行为?假设我是老板 我会觉得承办人操守很糟，见微知著…个人认为会贪小便宜的员工 可能也会a公司的东西报价应该照正常报就好了 开公司本来就是要赚钱没有合理利润公司要如何生存?其实可以试试直接跟对方老板挑明著讲 @@反正经理跟老板熟觉得多数老板不喜欢会收厂商礼物的员工(个人想法)再不然就是外套部分请对方直接给别家做，你们就承制已谈妥的地方，这样应该ok吧?