专业分什么“血统”，我想这个题目或许很多人会觉得，对阿，社工专业干嘛要分什么血
统，而且社工或实习生的想法和态度比较重要，学校只是资源差异的不同。
发文好像要先自我介绍？先承认我是私立后段科大毕业生，在校成绩还算可以，目前年资
要七年。
我曾在苗栗的儿少组织工作，看n大过发文应该是同一个体系只是不同分公司而已。这家
公司有个浅规则就是二技、学分班，分公司多了个潜规则是某些科大社工系毕业生不用。
这个时候什么“血统”应该就浮现出来了吧？学分班、二技训练的社工难道不会是好的社
工？前文提到年轻人不看血统，但要不要用你的资方会看不是吗？
我有个朋友长荣毕业的，她念国立某知名社工所，课堂上他们老师就直接说“你长荣的哦
，难怪程度这么差”，身边的年轻人没有受到血统论的影响不代表别的年轻人没有遇过。
我觉得我个人蛮认同改变从自己开始这种论调，毕竟很多结构性的议题不是一朝一夕可以
改变的。不过前文问了现在可以做些什么？那你做了什么？这种论调超不舒服的，难道我
只想好好当个小社工，拒绝到回捐单位上班，主动离开劳动环境不佳的单位也要上来报告
？
另外之前我酸了一下知道再多还不就是领个35,000，今年社工工会算出社工平均月薪是32
,698，老实说线上有一狗票领不到3万2的社工，而这个环境不像甲芙、士斩会调薪，一堆
方案社工做了三四年也还是领方案人事费，专业哪分什么血统，反正在这样的劳动环境你
不管什么学校出来都还是陷入这个困境不是吗。
我自己的生命经验，在台湾社工年资越久越是求职负数。有时候不是自己不想当社工，而
是这个环境让人不做社工，最后自己做了什么真的也没什么好说嘴的。