员工薪水没涨？台铁董事长、总经理“调薪达40%”　副总发声了
责任编辑 黄韵璇 报导
发布时间：2024/08/21 12:21
最后更新时间：2024/08/21 12:21
交通部近日发函给台铁公司，通过董事长与总经理薪给标准调整，调薪幅度高达40%。台铁
副总经理黄振照今天说，国营事业的董事长与总经理薪资是全国一致。
台铁产业工会昨天出具交通部函文并发布声明指出，交通部近日函文台铁公司，通过董事长
与总经理薪给标准调整，调薪幅度高达40%、调薪新台币5万多元且溯及既往至今年1月。
台铁副总经理黄振照今天出席台日32同名车站系列活动后接受媒体联访表示，基本上国营事
业的董事长及总经理薪资是全国一致。而进用从业人员薪资调整也已报行政院，目前尚未核
定，但若明年调薪3%，全部员工也会跟着调薪。
黄振照指出，薪资制度跟全国国营事业一致，都有评比作业，只要考绩甲等就有4.4个月的
待遇。
对于台铁人力出走问题，黄振照坦言，新进人员中的电机、工务类有近5成出走，因此明年
规划进用700名新进员工，希望可补足人力缺口。（中央社）
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民营化就没办法这样了

如果是比照事业机构那就没话讲了只是明年发奖金大概又再喊一次

其实就时间差造成落差感，如果基层调薪早于高层，或者员工调薪后一样回溯今年一月补差额，是可以平息争端的

比照事业机构？可是有身份差别吧，转从业人员的应该是要比照。资位制的有吗 0.0

基层要不要也全国一致

你还是没有解决原有员工的低薪啊 讲什么鬼话

隔壁铁道局也准备加薪抢人喽

调薪40%才5万多，换算回去调整前是12万？这个董事长跟总经理其实也很廉价

他们有月退吧

最高层加薪是没什么问题 主要还是只有他们加

砍9折优惠 给高层加薪 真香

为何国营事业的员工，薪水不一致？

员工怎么不比照其他国营事业XD

根本应该全部人薪金完全相同，国营事业不需要管理层反正立委诸公自会越俎代庖

肥猫：国营肥猫都一样肥

中油台电底下的员工也是4.4个月，台铁只有高层比照？

资位制的不改了，因为是台铁局转调公司的，想4.4的请转从业喔～

怎么不全体比照交通资位薪资

整天亏钱，上层薪水调涨，还不被股东钉爆？这什么公司？

铁路公司

高层要比照其他单位 基层不用 可怜

升官发财请走此路

员工待遇怎么不比照其他国营事业单位？

首先火惨组织要先滚出气功才有救

从业才有4.4

高层要比照，但是基层要比惨

基层要加薪吧。真的太低了

太恶心了

基层有比照吗？

台电保公保、跟劳保的，大家都领4.4个月。其实只是不想给而以。

邮局转调的资位制人员也是4.4单纯是民进党看台铁工会没有而已

台铁就想除资位制而后快，没把资位制的全炒了，就已经是天恩浩荡，你各位资位制的不要太不满

台铁就是个烂公司 能逃能跳要快

股东钉爆,股东就交通部一人而已,自己人自己人

等等,所以国营事业的奖金没跟盈亏挂勾?