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工会出招要求台铁加薪5成 不排除发起罢工投票
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发表日期
2022-06-17
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工会出招要求台铁加薪5成 不排除发起罢工投票
2022-06-17 16:51 联合报 记者卢逸峰／台北即时报导
台铁公司预计在2024年1月挂牌，劳资双方昨日已启动公司化16项子法协商准备，但台铁
企工昨日同时发文给台铁局，指出人力结构M型化问题使严重人才流失，要求加薪5成。工
会理事长陈世杰说，若无法达成协议将会由劳动局调解，工会不排除发起罢工投票，同时
也在接下来的劳资协商中给台铁一些压力。
工会指出，因应台铁公司化，为能留住人才和提升员工士气，工会要求台铁所有员工调薪
提高50%，请台铁局与工会协商，倘若无法达成协议，将迳送劳资争议处理。
工会说，根据台铁统计，新进人员在1年内离职比率在2013年已超过2成，这几年更达到约
3成，薪资待遇低是留不住人才主因，人力结构严重M型化，技术传承出现断层，这已严重
影响行车安全。
工会也说，台铁局薪资相较其他国营企业如中油、台电和邮政公司，光底薪就少了万元以
上，员工须靠加班费和各类津贴才有相对较高收入，赚的是“血汗钱”，薪资结构完全不
合理，新进人员无法承受须长期加班才能勉强维持家庭生计，还要牺牲健康与家庭时间，
因此都转考其他国营企业或高普考，留不住人才。
工会也考量目前物价变动水准，工会要求加薪5成，以为留住人才的根本之道，让台铁能
永续经营。