我实在不好说太多
http://i.imgur.com/QSglvDd.jpg
堂堂一个处，居然不管人力问题，人员不足导致轮班人少，然后因为轮值班的值休(0:00
上到8:00)也被视为休假，然后....
http://i.imgur.com/ypAHtO0.jpg
要求员工守法规，确长期忽视自己没遵照SOP作业，例如(补充，目前值勤人数是二人) :
http://i.imgur.com/8rq3y1G.jpg
http://i.imgur.com/PT5NbgL.jpg
就更别提列车瞭望这老问题了
别以为吵一吵有糖吃很爽，有个单位连说话的力气都没有了

叩叩，您好，查挨批外送速食

有司机辛苦？

水桶王连刷存在感都要偷偷摸摸的，逼哀

电、工真的问题很大！自己安全顾好！！

现在科技那么发达，电子式瞭望设备很难吗？

以前是部份段被这样凹习惯,现在要全面性凹底下的单位

不要跟那个水桶王认真啦 他就是要挑对立的

每个月不是有缴工会费

明知有问题不合理,却又怕被循其他管道申诉,就先说是在伤害形象…

某t专酸司机的你不知道吗？

劳动法规对基层较有利,就拿公务人员服务法来说工时

每次挑志愿电务段永远都是给后面的人挑的

不再站出来别人也没办法帮你们说什么…不过现在新的局长麻……

就算是日本瞭望也是人工的, 要核对运转时刻表, 当发生列车延误时还得特别留心

新班表，休（例）假日晚上配合值夜。

找产工一起发声，不过产工人也不太够，还在努力中

最后一句感觉真酸

一发文你们的伙伴就闹罢工了 科科

去他的正常管道，赤裸裸的威胁

还不就是正常管道反映那么久了也没人理，那当然改去其他管道反映啊……

每次我贴薪资共犯结构超猛

劳基法...

说个笑话：水桶王贴薪资单

司机一个月实领多少？每次谈到这问题就龟缩Zzz

水桶王你的薪水单勒?跟你的脑袋一起失踪了吗？

根本是人员不足，但长官只会在班表动手脚，苛刻休息时间及薪水

http://i.imgur.com/BqNipHw.jpg只剩一个人做工作，长官看不见