英文能力一直以来被我认为是很基本的工具
不认为是求职或工作上的优点
毕竟当初被找进去是说有个专案很急有够急
进去了才知道四、五个人弄了半年
结果只弄出一条路线，其他能用的资讯几乎是零
估价表上的金额全部重新校正，不找local报价就是全部我自己问
eDM就改了10次以上，教育训练40张的ppt
（总经理说如果有业务回答不出来，就代表我讲的太差）
还有太多的杂事，这个月终于开卖...（喷泪）
前半年就是协理在主导，所以当我来接手时
真的是被唱衰
所有人力回到原来的岗位，助理时常神游
问他当初出团日为何中间跳过三周
他说那时候的机票比较贵，不好订
（暑假都很贵，有差吗？其实是因为八月初某个城市有展很难订房）
校正完估价后给他一个表格，请他key in
结果叫我站在他旁边看他一格一格输入
还问我什么叫ADM和handling charge
所以这就无关乎英文，而是用心程度
所以我接手后就常被认为应该也弄不出来吧？
这一块协理吃鳖了
所以当然要想办法从别的地方找回场子
如果他认为讲讲会爽，那就让他讲啊
至少到现在也有同事直接跟我说
“你可以一次搞定这么多事情，真强！”
所有工作中让我最头痛的应该是大声宣扬自己就是反复无常的董事长
连总经理都说有事有意见请她白纸黑字写下来顺便签名
以免下周会否认自己有说过...科科
※ 引述《HuangJC (吹笛牧童)》之铭言：
: 我知道你英文不错
: 但在这里不能这样了
: 把这里的美丽，代换成你的英文
: 这根本同一回事...