楼主:
leoth (小猫)
2024-02-16 10:36:58如题
对于考绩法草案,有不少人都有正面反面不同的看法
想知道支持新草案的人多?还是认为维持现状的人多?
我们可以用推文方式来参考
支持新草案的按1
维持现状的按2
我的是2,你们呢?
当然2,多数人受害的法案耶杰出要多拿没意见,不要砍基层就好
作者: patri0052 (patrick ) 2024-02-16 10:53:00
2除非优良以上改75趴不然根本明升暗降
年功俸前都多半个月,以警员来说跳到年功俸要23年,平均一个月多2000,复利超过百万,年功俸之后每年复利已经超过被扣的半个月了....只有不会投资的人跟甲等部队才会反对吧,这明显是利多政策,想不到有什么反对的理由但现职的年功俸老人是被砍半个月没错,这个没救
作者:
wpn (难得好心人)
2024-02-16 10:58:00要设杰出优良多给奖金OK,但不可以砍年功俸。
不被砍,后面有更多钱可以投资,那有老板要砍薪还说好的员工啊而且也不是人人都警察,很多功顶12.3年而已
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-02-16 11:01:00前面已经讨论成这样还要统计什么?再讲也是没有人在乎
作者:
airlow (不存在的骑士)
2024-02-16 11:01:00回ea,问题甲等部队在旧制本来就占多数,然后讨论这就不要把假设投资能赚多少算进来,要不然没复利反而负利怎么算
作者: xier (ZWLYS3) 2024-02-16 11:10:00
算复利的话,谁来补给刚功顶或是即将功顶的?资深就是脚麻走不动该死?那还讨论什么
作者:
akeji (akeji)
2024-02-16 11:21:00选最有利的,现在适用新制,功顶后适用旧制,若当主管还是新制
作者: joesong 2024-02-16 11:24:00
这个就是国小数学问题,用膝盖想也知道短多长空
警察的确比较特别,年功俸长又可以早退,官警鸿沟下基层乙等的人数也较多,对其他公务员,除了太乙真人都是减薪
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-02-16 11:39:00
又在太乙真人,万年乙等的人是有多少人?每个人自我良好
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-02-16 11:40:00
出却因为比例过少拿不到而不满,大家都有杰出的实力,只是没有杰出的运气?!
这题不就朝三暮四吗 功顶的人的量还变少了=连猴子都不如
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-02-16 11:44:00
大部分自以为是的公务员,不敢声张要求组工会,但是内斗
3 功顶的直接上调0.5个月,其他不用跟我废话,不过我想
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-02-16 11:45:00
这么想拿钱,就应该肩负起重责大任,从基层主管做起,拿
作者: dante0711 (Devil May Cry) 2024-02-16 11:45:00
草案超烂
作者:
airlow (不存在的骑士)
2024-02-16 12:03:00不算万年乙极端,持平来算旧制每人生涯中就是25%时间拿乙
作者: cjenwei (张小尾) 2024-02-16 12:08:00
2 但又能如何
作者:
SamMark (里维士官长)
2024-02-16 12:13:001,因为我还没攻顶,不知道攻顶的滋味
作者:
ICDD (挖洗底迪)
2024-02-16 12:16:00科室主管层级以上跟承办人分开打考绩 分开计算敢不敢?
作者:
SamMark (里维士官长)
2024-02-16 12:18:00很多新人都非常支持1,因为平白无故多一个月,跟这边风向完全不一样,PTT似乎年龄层偏大,攻顶的可能占多数
作者:
kissung (天堂鸦)
2024-02-16 12:20:002
没有多一个月 哪来多一个月 是原本乙拿乙的人多半个月原本只有百分之25的人是乙 其他人根本只有两三年会差半个月,但是3年才会晋级 我只能说这群人为了2-3年差半个月赔这么多实在素质堪虑
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-02-16 12:28:00
表面上25%拿乙,但是上面先拿甲,到基层早就不只是25%才拿乙,你们没待过一个办公室的同事职等差异很大,基层低
作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2024-02-16 12:28:00
乙等一个月 ,三乙升等,我觉得很香11111
作者:
airlow (不存在的骑士)
2024-02-16 12:29:00为啥会平白无故多1个月?是被怎么洗脑
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-02-16 12:29:00
的拿乙居多,这些人根本不是表现不好,甚至要做的事情更多,还要在职等高的不在的期间代理做高很多职等的工作总之,新草案实施后,过去拿乙的菜鸟可维持初衷,继续努力,拿甲的适时放松,在工作和生活中间找到平衡
作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2024-02-16 12:32:00
等调完就不用特地待在轮流拿甲的单位
那所以他们现在可以躺平阿 以后可是想躺平都不行哦还有待改善在等你 大部分的机关如果正常有做事还是叫你当太乙真人 早就一堆躺平了 以为职员是吃素的喔
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-02-16 12:32:00
大家所追求的非主管公务员生活,可以真正实现。我选1!
作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2024-02-16 12:33:00
我们普考整天吃乙 当然选拿一个月的新制请快点通过吧
作者:
xu3 (ㄎㄎㄎ)
2024-02-16 12:34:00我会选1 等到525有年功俸我大概也快退休了
作者: yyc2008 (MAGA) 2024-02-16 12:34:00
草案实施后,大家要怕的是那种拼命三郎的同事,主管以他
作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2024-02-16 12:34:00
气到跳脚都老人
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-16 12:34:00会觉得平白无故多一个月的大概连可怜公职都不是
1,反正目前这种待遇大家事病假全开一起躺平刚好而已
作者:
airlow (不存在的骑士)
2024-02-16 12:36:00我想问问你们连三乙的真的很多嘛?长官是故意不给升等?
作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2024-02-16 12:37:00
普考初考拿乙机率比高考高很多,当然选新制
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-16 12:37:00另外,只拿良好是不是以后升等考都输人一截,升等训也就不用荐派,惨一点甚至5等就攻顶了,甚至再惨一点没缺可升,直接3等攻顶?
作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2024-02-16 12:38:00
输就一起输 只有15%的人 那种人去哪都麻任我行背景硬的很
作者:
airlow (不存在的骑士)
2024-02-16 12:38:00我认知的就算很弱势常吃乙,最少三年中也会给一个甲
作者: iamjimhaha (磨刀霍霍向肥羊) 2024-02-16 12:39:00
麻烦新制快点通过,感恩
作者:
wolfR3 (溯及既往的阅读)
2024-02-16 12:50:0025%乙到功顶前能吃几支?一支新制多赚半个月;功顶后还要做几年?每年赔半个月。粗算新制做到退休,绝大部分的人都是减薪
作者:
gwboy (.....)
2024-02-16 12:50:002
作者: gunkid2516 2024-02-16 12:50:00
2
作者:
cchaha (挖搭戏挖嘻嘻哈哈)
2024-02-16 12:54:002
作者:
mistfeast (ahajessica)
2024-02-16 12:56:002
作者: down24030 (西恩雌) 2024-02-16 13:08:00
1 普考仔准备考国营攻顶跟我无关
作者:
d8751102 (你杀了一个我 还有千万个)
2024-02-16 13:11:00新草案
作者: ken9999 (ken) 2024-02-16 13:11:00
这草案只对简任官及万年食乙兽完全有利,这两类人可能连10%都不到,看铨叙部给那么短时间回复、新年澄清稿连发,就知道大部分人不支持了
作者:
wangdon (wangdon)
2024-02-16 13:11:00先拿先赢,85%都一个月没什么不好,还不用舔,事病假请好请满,而且如果到功顶还不趁年轻把先领的钱拿去好好投资,还要靠政府施舍多那半个月,那还真是悲哀!
以为请假不会待改善?现在待改善已经没有法律明确性了 以后不听话就清洗你可能不是不用舔而是要舔得更大力还要烧香拜拜避免遇到长官是疯子
作者: op520 2024-02-16 13:20:00
党养的犬再五秒抵达战场
作者:
arod5566 (艾罗德5566)
2024-02-16 13:21:00什么垃圾政府还在跟公务人员计较那0.5个月的攻顶还有年终该改一下了吧 1.5 个月把人当乞丐 以后公务机关只有猴子在服务
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-02-16 13:26:00在fb社团看到已经离职签准交接中的人请休假还被主管在赖群公开酸尔后要提前两天申请不然我不准假直接让你旷职,还想事病请满呵呵
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-16 13:27:00人民申请案先放一周再说
作者: op520 2024-02-16 13:32:00
回嘴主管你每年拿甲,基层请个假是在靠北三小?
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-02-16 13:35:00楼上不听指挥破坏纪律,列待改善。妈呀有够方便
作者: op520 2024-02-16 13:42:00
对,就是这种情形,没办法叫人留下来加班做功德就列待改善,嘿嘿
我看dcard也蛮多人反对的啊,12.3年就会变老人到顶,觉得前面多拿就很好的数学也是很差普考更没cp值,还要考的也不知有没考虑清楚投资也不是稳赚不赔,但薪水被砍确定的
作者: op520 2024-02-16 13:46:00
被砍连投资机会都没有,更别说物价高涨实质收入还变少,真是谢谢政府欸
作者:
za755029 (Q______Q)
2024-02-16 13:48:00现阶段2 年终也该往上调整了
楼主:
leoth (小猫)
2024-02-16 14:11:00作者:
repast (Simon)
2024-02-16 14:19:00当然1 反正要攻顶还要很久 然后甲乙给的标准不公 干脆让每人都保底1个月
作者: migrantf 2024-02-16 14:36:00
3,维持现有外加入优等,奖金比照国营4.x个月
5楼说啥白痴话 你年功俸前是年年吃乙吗 正常3-4年吃一次乙 干嘛拿年功俸去贴要吃乙的新人?
其实不是贴给新人,是贴给高层新人的保底是拿自己未来的年功俸奖金来补的杰出简任的薪水高,拿来的经费呢?就是基层的年功奖金啊那来
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2024-02-16 14:44:0010%的优良功顶-0.25还会赞成的话我觉得头壳dayside
作者: oris5 (机会是不等人的) 2024-02-16 15:04:00
1
作者:
Hisamura (熊吉很可爱耶)
2024-02-16 15:34:00当然2
作者:
kutkin ( )
2024-02-16 15:48:00先不讲投资,你认为薪资涨幅跟得上通膨吗?如果你是那种8年调3次11%,还觉得政府没诚意的人。你为什么会认为 晚领就会比提早15年领好?
楼主:
leoth (小猫)
2024-02-16 15:50:00选2的人比较多,但选1的人也不少
作者:
tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)
2024-02-16 16:19:00复利XD 没复到的跟你领就支持囉
作者: rfire 2024-02-16 16:24:00
当然是2
建议直接跟承办单位反应,铨叙部法规司第二科科长洪佳瑞,电话02-82366475,电子信箱
[email protected].tw据了解,投诉信件不够多,而且承办单位觉得陈情人都只是改个名字就寄信了,可能会用行政程序法直接不回。目前考虑向立委陈情会比较有效。
作者:
justeat (小玉)
2024-02-16 16:48:002
作者: op520 2024-02-16 16:50:00
8年才11趴还敢拿出来讲喔,物价早就超过30趴了啦调个11趴就在谢主隆恩,呵呵还先领后领勒,现职年功顶公务人员前面15年的要不要先补足?笑死
作者:
lanx105 (海绵/简单多细胞)
2024-02-16 17:24:003 辞职
作者:
wed3qla (阿川)
2024-02-16 17:29:001
要先领的话,现职之前没拿到的人要补足啊,另外,要把未来总共会拿到的钱加上通膨的价值给付喔,不能给现在新人的薪水喔!
本来就是 现在改新制就是把85%当奴隶 你想躺平正好瓮中捉鳖让你淘汰 大家都躺平业务谁做 想也知道一定把你清走去找新的奴隶阿
那个待改善的严重度不会输给3%丙,结果讨论都集中在那个功顶的奖金
如果删掉待改善剔除规定,我支持1至少新进来不会因为考绩,考绩奖金只有0.5个月,都1个月起跳待改善就是前考试院长关中搞的3%强制丙等的烂政策,当年也是被骂很惨,最后被骂到不敢推待改善几乎就是3%丙等复活
某公职版笑话又来囉,已经攻顶的,钱你要补吗?还先领后领。啊我忘了 笑话之所以为笑话就是没什么逻辑,大家笑笑就好^^
大家都以为可以躺平 以后谁躺平被抓去杀鸡儆猴几次看你敢不敢躺
作者:
acezero (艾斯零)
2024-02-16 19:36:00只有两种人会选1:既得利益高层 或 民众讨厌的米虫公务员
作者:
ysku (英山)
2024-02-16 19:47:002,不知道1到底是在哈囉
作者:
atuzkror (永康黄鸿升)
2024-02-16 20:10:00一个考绩各自表述
作者: hnvvnh 2024-02-16 20:24:00
2
躺平也不是不做事,消极完成也是完成,不太夸张长官也是懒得找麻烦,打待改善还要跟你打救济现行丁等条件在那,机关也有那样的人,大家还是忍啊
作者: parappa (~第二人生~) 2024-02-16 21:38:00
反正都是躺平
作者:
asd245438 (不要问,一切都是幻影~)
2024-02-16 21:44:002,上面砍你还不叫,迟早会失去更多东西,基层就是这样被看没有
作者: Ryan951 (polomarco) 2024-02-16 21:55:00
2,维持现状
作者:
SamMark (里维士官长)
2024-02-16 22:01:00新人、万年乙跟主管喜欢1,功顶又不想升主管职的喜欢2
作者:
web1379 (神)
2024-02-16 22:15:00年终考绩直接比照国营4.6个月这样简单明确
当然1啊 没差多少钱 大家一起混比较好免得每年为那75%甲等起赌烂好 大家都80良好才爽
作者:
f202097 (从零开始是如此困难)
2024-02-16 22:49:002
作者: ninaecho 2024-02-16 22:52:00
2
作者: op520 2024-02-16 23:20:00
一想到未来要跟机关里的废物一样拿乙就不爽,白痴政府
作者:
fj80621 (给自己的那一天)
2024-02-17 00:51:003 废除75% 比照教师的铁甲部队
作者:
CUTTLEH (小黑琵)
2024-02-17 01:02:002,支持1的请想想65退休至少攻顶20年以上,每年少半个月,总共少多少钱,根本是叫人摆烂的考绩法
作者: Hotem 2024-02-17 01:50:00
选3 调薪不能低于物价涨幅 否则等同实质减薪 烂到根里去
作者: kopohung (天佑台湾) 2024-02-17 02:14:00
1
1,要改革其实就是要先烂到底,得过且过只会痛更久,烂到没人报名,政府才会正视公务员福利
烂到没人报名政府怎么就会重视 以后台湾就变第三世界是快一点
楼主:
leoth (小猫)
2024-02-17 08:42:00要烂大家一起烂的概念吗?
作者:
genius117 (I'm firefighter)
2024-02-17 08:47:002
作者: auditor (= =") 2024-02-17 08:49:00
新制要提高上限 5%的人竞争2.5个月 才合理 不然就维持
作者:
acezero (艾斯零)
2024-02-17 09:00:00以后搞不好届退改70或75,亏更多www
作者:
lolicone (∥○△○∥)
2024-02-17 09:03:002。新草案更严苛。说什么总金额没变,问题就是扣基层的钱拿去贴给裁判兼既得利益者啊,一直吹经济发展很好?结果该给的没变好就算差了反而更差。主要是要把年功顶维持2个月吧 砍年功顶的人去补,真的很没意思。
作者: Brusolo (恩阿?) 2024-02-17 10:50:00
政府要省钱,教师年年拿甲要不要改一改呀?
作者: Diaw0803 (ただいま!) 2024-02-17 11:52:00
3 改甲等不受限 新增优等
作者:
IamJoey (happy life)
2024-02-17 13:16:00当然2。1对多数人都是减薪公务员还不团结增加待遇,都已经没工会了
作者:
Mandingo (台中文艺青年)
2024-02-17 16:20:00维持现状,并加给考绩奖金1个月
作者:
nocture (Betty Blue)
2024-02-17 16:48:001
以后大家互相推事会更严重,因为多做也没奖励,互相伤害的事更多
作者:
dexmanlau (never give up)
2024-02-17 19:29:00怎会没人做 要升官的人一堆
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-17 19:36:00没人做当然是推给菜鸟啊
升官的位子少,也不是努力或有能力有用,最后就会造成多数人躺平不会不做事,挑容易的,难的就看谁推事能力好,互相攻击以后也没菜鸟,这么没信用的政府谁要考,以后难的都推给约雇
作者:
dexmanlau (never give up)
2024-02-17 19:46:00约雇都有靠山你想推给他 天真
作者:
alexroc (吉娃娃大师)
2024-02-17 19:52:001
作者:
CCIJIM (CCIJIM)
2024-02-18 00:27:002
作者: bubu918816 (我有相信与爱的能力) 2024-02-18 00:28:00
1
作者: QQ741Q159 2024-02-18 01:48:00
2
作者:
xd20083 (å°é»ƒ)
2024-02-18 13:45:001,50岁退休最实在
作者:
Mandingo (台中文艺青年)
2024-02-18 14:41:002
作者: ken9999 (ken) 2024-02-18 15:39:00
笑死,还有人支持1,只要不是全体受益的修正案都该反对,温水煮青蛙,下次就说你没攻顶的年终只能领1个月
作者: qazws08 ([戏言]) 2024-02-18 19:30:00
大选告诉妳只能选1
作者:
milkman (Milkman)
2024-02-18 22:23:00某y蒋干化真是轻松
作者:
gm3252 (阿纶)
2024-02-19 08:05:00选一的就嫌自己领太多想捐给政府呀,前面一堆算过了
作者: gopath 2024-02-20 07:53:00
当然是2,新制不利公务员
作者: op511 (我已经等太久了) 2024-02-20 09:20:00
2
作者: glenn608 (小赖) 2024-02-20 22:06:00
到顶那个要改回原本的 就可以支持新的
作者:
yaul (金)
2024-02-21 00:06:002啊,15%到底是什么意思!!
作者:
saih (风之影)
2024-02-21 00:56:002
作者:
manuol (小妹)
2024-02-21 01:27:00年轻人当然选
作者:
airlow (不存在的骑士)
2024-02-21 10:49:00说攻顶还久的有没有想过你是当老人时间长还是新人时间长年轻人是以为自己职场上forever young嘛,退休年限还会越改越久,现在的年轻人未来当老屁股的时间比你想像的长
功顶后还要做30年以上才能退休,等于砍了快2年的薪水
作者:
roc1110 (上层建筑)
2024-02-21 18:43:00还好吧,如果是中年二度就业考上的,新制当然比较划算阿,反正年功到顶都差不多要退休了。
作者:
kutkin ( )
2024-02-21 18:54:00退休年龄是65岁 但是25年就可以退休只是要到年龄才能领月退最理想的七职等功顶 13年好了,如果是25年退 是 13+12如果是30年 是13+17但是后面17年领的折现需考虑通膨率与调薪幅度这还是用高考考上的算 若是什么委升荐 委任他们功顶就20年了 真的有这么多人会做到35年、40年?如果是这样 那为什么先前领退休金年龄是55,年改后59统计上看起来 大概简任官才有做到35、40 平均年资27
作者: skytank (蔺冻最 屌雅没) 2024-02-21 22:43:00
当然是新案啊
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-23 09:31:00是不是忘记年改前不一定要65岁才能退,年改后已经规定65岁才能退休了,目前黄昏条款的最后一期是在119年达95制那一批可以在60岁退并领全额月退
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 09:36:00你还是可以65-退 只是65岁领一直都是25年可退休
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-23 09:38:00所以你质疑说到底有几个人做那么久才退的,根本就只是活在过去
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 09:39:00不是呢,就算是110年
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-23 09:40:00所以65岁前退休,延后请领退休金这一段期间生活费你要付?
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 09:41:00委五最高俸级 15年后退休也才13.9%以前不也是有人早退晚领 你在说什么?你讲得好像 年改后每个人都会做到65才领你这已经是另一个议题了年改是否会增加早退晚领但以101-110资料 多数人有资格就退了如果数字在那 你不想看那就没什么好讨论反正你就觉得每个人都会做到65才退但以前就没有这样 不知道你为何这样想了
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-23 09:47:00所以才说你一直活在过去
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 09:49:00别人拿资料给你看你说活在过去那你是活在想像吗?110-110 75制改85制退休年龄是平均55变60假设是常态分布大概就是一半的人会提早 一半没有
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-23 09:52:00资料只到110难道不是活在过去吗,就算我到时会提前到60岁退,那也只是为了要补足我劳保可请领月退年资,但就算如此,到时我公保退抚也有30年了
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 09:52:00你不想讨论数字 只想讨论假设就请便了不然你去捞未来资料给我看否则即使是昨天的报纸都是历史资料
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-23 09:58:00就算你要讨论数字,那也是不能拿有重大条件变动前(年改跟退抚新制)的数据,把多个不同条件混在一起统计,是能得到什么精确结果,这样说你活在过去还不承认
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kutkin ( )
2024-02-23 10:00:00所以呢? 你有更具说服力的研究吗别人找资料 你出一张嘴就好我只是要证明一件事 多数人时间到就会走了谁跟你七职等功顶做27年25年就打退休,自己总有积蓄。
推R大,活在过去的网军,还这么认真在洗地喔!年改后,多数人就会做到65啦自己有积蓄跟政府砍我薪水是2件事拿过去资料来证明大家都会提早退休喔,真是逻辑0分
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Rayless (明心见性)
2024-02-23 10:18:00事实上一堆硕博士论文都已经指出,年改后退休年龄往上增
先是砍退休金,再来砍考绩(砍基层补高层),大家团结喔,敌人是政府知道现在为何那么多人升迁卡住吗?因为上面越来越少人退休砍退休金导致退休年龄往后,升迁卡住,到年功顶后政府又要砍考绩奖金,不断惩罚公务员,政府还真是聪明呢,省下好多公务员的经费未来可以再大撒币啊
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kutkin ( )
2024-02-23 10:32:00所以Intension你还是在空口说白话而已年改后退休年龄增加 但有说他们做到65吗再来,想请问你看的论文他们用的就不是历史资料吗“拿过去资料来证明大家都会延后退休喔,真是逻辑0分”我提出的就是历史资料 你看的论文就不是了?用的都是一样的资料 只是你只想看自己想看的部分Intension 等你拿出资料讨论 我们再沟通了不然我觉得跟你说什么都是浪费时间你继续活在 七职等 13年功顶 做40年退休假设
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Rayless (明心见性)
2024-02-23 10:39:00论文用的是问卷资料哦...年改后的...
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kutkin ( )
2024-02-23 10:41:00年改后是107后吗那我拿101-110你不也说你是资料历史资料没有人否定有延后退休但跟什么65退休就差远了
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Rayless (明心见性)
2024-02-23 10:45:00所以说你拿两个混和参数,怎么能得到单一参数的精确结果?
所以你的意思是年改后,即使所得替代率降低,提早退拿的钱少,多数人会跟以前一样提早退休(你怎么算预测未来的啊?用过去资料?),所以政府砍薪没关系吗?拿基层补高层的钱没关系吗?
所得替代率降低,提早退少领非常多,除非不缺钱(不缺钱上班做什么?),正常多数人为了退休生活无虞,做到65很正常,因为政府未来又要砍什么呢?连丧假都要砍了,当然你正不正常我不知道啦
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 10:52:00所以你的理论基础?就还是您 intension的假设完全不需要任何资料
这法案就是砍基层啊,那现在已经功顶的人呢?这些人都活该被砍,谁叫只有简任是人嘛
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kutkin ( )
2024-02-23 10:54:00其实我都觉得这张图早该拿出打脸了
用政策来思考趋势,就像年改后考公务员人数大幅降低(都要招生了呢房,笑死),当然网军只想护航,是很难要求他们思考未来趋势啦
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kutkin ( )
2024-02-23 10:56:00他做25年有积蓄 有财产 收租也是一种收入为何你觉得收入只能靠政府给
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kutkin ( )
2024-02-23 10:57:00所以你还是空口说白话而已呀你攻击别人身份 有攻击到别人论点吗
喔,所有的因为政府砍薪了,大家要自己寻找其他收入,哈所以
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 10:59:00就是因为辩不赢只好走场外途径指责别人身份 不过 大家自己会看啦
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 11:12:00______这是不是没收功就骂脏话?
现在又要换个方式洗地,大家会自己寻找别的收入,所以大家不会做到65,年功顶的时间没那么长,所以政府砍薪没关系啦所以现在年功顶活该被砍,谁叫你不努力当简任官,没吃到新制的好处,都只有接受新制的坏处而已
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kutkin ( )
2024-02-23 12:10:00你讲得像现在就会做到65一样年改前就没做到65了
就算只做25年,12.3到年功顶,未功顶前保甲(薪水低时多给你半个月),薪水最高时扣回来半个月,还有12.3年可扣,数学算一下,政府还是稳赚耶,啊,我忘了有人数学差就以为其他人也算不出来,哈
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 12:13:00你大概也没有折现率的概念13年后的钱跟现在有一样大吗所以你在那洗了半天 还是有人不理你而且12、3年是升迁顺利不顺利的话 根本没有这么早功顶还得是高考的 1/4委升的 根本没这么快
也没人理你啊,只有我没事跟你吵而已,所以现在年功顶的活该被砍你也没回答啊
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 12:48:00你接近年功顶的反弹合理也尊重但是在那边带风向说 什么 新进人员13年功顶 任职40年 减少比增加的多这些说法就真的是把人当白痴是以为只有你有excel,只有你会算是吗一边说调薪跟不上通膨 一边说要新人晚领我实在是觉得跟当初 反年改退休仔没两样他们也是想着自己 却要现职的陪葬不然这个修正案,我私心是觉得就只是部长离职前的成果展因为之前想增加优等被无视离职前再凹凹看而已一开始我就觉得哪来这么多 13年功顶 然后做到40年的数据打开来看 大概都15年内就退了 再多20年你反弹非常合理 但不用说什么为新人好
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roc1110 (上层建筑)
2024-02-23 13:19:00若是站在新人立场,钱本来就是早领早好,如果大家都认为这个政府是无信用的烂咖,当然钱进口袋是最安全的;若站在已快到年功顶或已年功顶的人立场,这个法当然就是恶法
问题是当新人,正常点的,12.3年的未功顶,拿甲的机会还是比乙多,你在不正常机关的还不赶快换,但是法案却要你用未来确定的损失来换取前面保甲?怎么算政府稳赚,公务员亏大了现在会被人说升迁卡住,就是年改后,提早退休会少很多钱,所以趋势就是越来越晚退,那自然功顶的人越来越多,新法案等于前面没赚多少,但是后面减少是确定的这样还要骗人对新人有利?你要不要看看报考率?录取率比以前高多少?大家已经用脚投票了都有招生海报要大家踊跃报考公务员了,以前可是大家抢著进去呢,那需要招生,一直砍公务员,那个正常人想考
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kutkin ( )
2024-02-23 17:35:00新法案都还没实施就用脚投票 你果然是趋势大师
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 17:36:00也不用讲什么摆烂 统计就是 委任只有67%甲是喔 委任都摆烂是吗我等你拿出数字再跟你讨论
年改后大家就用脚投票了,原来退休制度可以说改就改,毫无诚信,新法案如果过了,就更没人要考了,原来政府对公务员就是往死里砍另一个可能离职率也会增加啦,也许这就是政府的目的
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 17:41:00年改前就已经报考人数减少大概都跟你一样预知未来
就假设你说委任67%甲是真的好了,甲等就75%,上面长官拿完,到底下还有67%很高了,至于为何长官保甲,你就要
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 17:42:00他们在蔡总统上台前就知道了
作者:
Rayless (明心见性)
2024-02-23 17:48:00像我这种考绩在80~84徘徊的,原本两年就能升等,改成这样就变成得三年,整个亏死了
作者:
kutkin ( )
2024-02-23 17:49:00考生看到110 75改85制 踊跃报名 是不是这样?这么爱玩连连看你干脆说53万报考是因为预知要改85制
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hune (无)
2024-02-23 21:32:001
劫贫济富 还不如不改除非保证长官不拿那些杰出 但问题不拿杰出何必当主管
作者: ken9999 (ken) 2024-02-24 21:12:00
找那么多资料很辛苦哦,记得跟老板拍桌要加薪,不然电费要涨了,以后会变成自费护航哦人家九万变土万了,还有高中生落选仔也可以当发炎人,没那个能力不如去当个外送仔还对社会比较有贡献
作者:
kutkin ( )
2024-02-24 22:40:00别人找资料 你只会酸已经不是立场问题是脑子问题了
作者:
za755029 (Q______Q)
2024-02-24 23:34:00不是公务人员的蟑螂滚回政黑好吗
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kutkin ( )
2024-02-24 23:54:00这位,您要不要说谁是蟑螂?
作者: lwmyueh (lwmyueh) 2024-02-25 10:07:00
我们新进人员说大家都会老,越改越烂不如别改
老也很快,不过12.3年,而且离退休还很远政府只会往对公务员不利的方向改,最好别改
作者:
elongation (Takashi Sorimachi)
2024-03-01 14:23:00以现在打考绩的方式当然会想选1(知道的人就能理解),如果只考虑私利的族群应该会选2。