Re: [新闻] 公务员年终将被砍?考试院秘书长刘建忻

楼主: f202097 (从零开始是如此困难)   2024-02-14 21:45:07
前篇讨论有版友提到此次改革方式是鼓励勇于升迁任事 才把年功俸的薪水挪给必定拿甲的
主管加薪 这说法我是深不认同
要解决主管低薪跟鼓励升迁的问题怎么会是从考绩奖金下手? 难道忘记公务人员有主管加
给这东西吗。 调高主管加给而不是跟基层分食考绩奖金才是正道不是吗
更何况主管表现一定值得拿甲吗? 骗人没出过社会 ? 用考绩奖金补偿主管的说法难道不
是跟本次希望加强鉴别优劣人员的目的背道而驰吗? 难道主管都不需要鉴别
回过头来。国家这两年并不是没有钱。而且还是大赚 有盈余的情况下还选择苛扣基层薪水
那不代表中华民国政府跟跟国巨 无印良品等公司之流半斤八两。观感令人唾弃也就在意料
之中了
作者: Intension (心感)   2024-02-14 22:00:00
说的好,主管升上去后基本一定保甲(不论表现),这符合绩效奖金精神吗?
作者: kutkin ( )   2024-02-14 23:05:00
你讲的这不就当年考绩法 从同官等同职务 比较为基准 但后来变成同官等最后实际上根本没人理这条一直在那讲苛扣 2018 2022 2024 都在调薪现在是让年功少领半个月 相当4%那不如改成 调薪2次 然后2024 再取消乙等限制这才真的朝三暮四1987年没有调薪 但是取消甲等限制但1986前 1988后都有调薪如果觉得8年3调是苛刻 可以投8年1调的2010调完之后 2018才调2011
作者: kunnsei (kunnsei)   2024-02-15 00:29:00
推文有人能帮民进党护航真不简单
作者: ryvius28 (玄之梦想者)   2024-02-15 03:35:00
薪水没调到通膨就该骂 不管执政是谁
作者: kutkin ( )   2024-02-15 07:57:00
这个有一说一而已,你觉得换人做就会调比较多吗
作者: za755029 (Q______Q)   2024-02-15 08:14:00
某k你就不是公务员从过年一直洗到现在到底是领多少加班费?
作者: kutkin ( )   2024-02-15 08:17:00
你要给我加班费吗?
作者: za755029 (Q______Q)   2024-02-15 08:25:00
所以政黑仔你承认一整个过年都在这洗地嘛 应该颁给你功在党国的匾额了
作者: kutkin ( )   2024-02-15 08:26:00
不是呀,你要抹黑要有证据吧
作者: za755029 (Q______Q)   2024-02-15 08:56:00
明明就不是公务员在这狂带风向到底要干嘛 没利益关系你会花过年时间耗在这?
作者: kutkin ( )   2024-02-15 09:04:00
所以真的是“莫须有”耶
作者: aleventy (高雄路人甲)   2024-02-15 13:13:00
好的公务员连加班费都没有,别谈加班费了
作者: legendsing   2024-02-15 14:15:00
蛤?不是公务员喔?那为什么还可以大放厥词,讲得头头是道啊?不是自身利益的事倒是装的很清高齁
作者: longdi427   2024-02-15 14:29:00
没待公务体系不了里面潜规则,请不要以自己想像的情节来评断内部人心理活动,实为大放厥词,贻笑大方,就像在下不会去评论科技业对公司评架一样
作者: milkman (Milkman)   2024-02-15 18:52:00
某人一直帮党洗白 ㄎㄎ 然后不是公务员出来带风向 想吐
作者: marskam723 (marskam723)   2024-02-15 20:56:00
作者: nldwmg (梧桐夜语)   2024-02-16 09:10:00
za大,他都在回避你的问题耶,一直在问你要不要给加班费
作者: Frobel (幼稚教育之父)   2024-02-16 10:17:00
加三次4% 然后砍多少?扯别党不会加更多,但别党也没砍啊
作者: yks125 (yks)   2024-02-17 08:31:00
确实,有的主管根本就是拍马屁拍上去的什么都不会,一天到晚把办公室当后宫斗别人,再到首长面前哭诉装机掰捅别人,这样也可以拿甲,考绩法的打法本身就有问题,不解决问题就另外想出新作法,笑死,真的是劣币驱逐良币的环境

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