#讨论 考绩修法草案与目前制度薪资试算 - Dcard
https://www.dcard.tw/f/gov_employee/p/254670813?cid=806a5e76-44bd-403d-9756-41de8b7743ce
薪资试算表
https://reurl.cc/RW2aLx
http://i.imgur.com/qnAVsRR.jpg
心得
针对公务员考绩制度改革
真相就是实质减薪
以万年荐7科员，35年的年资为例
3甲1乙去轮（现行制度）与草案考绩制度比较
草案考绩制度会比现行制度，少约75万
把现今公务员当成待宰猪仔，薪资说砍就砍
军人与老师的考绩制度，却视而不见

现行2甲1乙轮比较合理 因为长官保甲

用2甲1乙轮，是什么单位可以轮得这么爽

重点就是要让你少领，考试院何必说一堆屁话

D卡那篇是以高考初任来算 初等考和普考怎么算都亏

谁跟你万年贱七，网军说你可以去升简任啊，跟买不起房是你不努力一样，经济20年最好，不爽不要做

看这系列相关文里面的推文 哪些ID是网军侧翼群 呼之欲出

不爽不要“认真”做

把 睁眼说瞎话 老调重弹..等话术一用再用 脸皮厚如犀牛

完全鼓励摆烂 爽到万年鸭仔

又要连军人跟老师一起拉下水是不是

一方面都说通膨严重，调薪跟不上通膨一方面算数字的时候又没考虑时间价值你这个是取最极端的数字，25年就可以退，只是不能领 而已。如果现在改成普考、初考 升上荐七的就完全不是这样的你这算法 1.高估退休年资 2.只取只需升一等就碰顶的军教...你可以选择签下去或是当流浪教师如果你要用总数字来说那面对平均余命愈来愈长的各种给付政府是不是也可以用你这种算法宣称愈领愈多，福利加码？现在的半个月跟15年后的半个月 价值绝对是不一样的讨论这个的人是不是都没有年金现值的概念？就像这篇原po 之前一直洗 考国营推文现在又讲得自己会撑到35年一样了25年你就会退休了吧

当初砍退休金时就该团结反抗，那完全是违法的措举。外送员、农渔民薪资或福利被砍，都知道团结上街抗议，公务员多唸那一点书，反而扯自己人后腿很行，整天只想独善其身就好，被上层吃干抹净，能怪谁？

112.7之后都是确定提拨了，诱因已经比较少了给新人多一些奖金，3年保升，不然流动率撑不住。

推逻辑清楚，新人两甲就升何必等三年良好

网军不要再帮政府护航啦

你就已经没有办法用数字反驳了呀如果照这篇 只看数字的逻辑那政府以后延长退休年资年龄 再给你画饼说 新制比旧制好一样他会跟你说 喔 因为投资收益 所以领更多就回避 其实领价值是不同的

楼地板不动，要激励往上调整即可，护航仔不是笨就是坏

https://i.imgur.com/ipzOqrt.jpg只加不减 你这法案会过吗到底是谁笨了...

都快招募不到人了还敢减啊，少点大洒币政策自然有钱，不想增加支出又要激励员工，惯老板是不是？

应该说 这不是铨叙部能开的支票加钱不就是今年的加薪4%

笑死人，调薪都快跟不上物价还在加钱，是还在学不用自己赚生活费是不是？我不想臆测你是非公务员、网军、护航仔或是初出社会，但你真的是没搞清除状况

所以你也讲不出什么道理只会人身攻击而已

可怜哪…你就自嗨去吧

他就不是公务员 整天喊烧，他这么支持减薪法案，他可以先捐半个月薪水啊，我猜他也不敢啦

请问你要求别人捐半薪的逻辑是？

Kutkin不知道赞不赞成银行取消员工优惠存款

现在是有陆续在取消优存了

很多都是二乙一甲在轮

所以赞成公股银行完全取消优存措施吗?

事不关己 才可以喊烧吧 砍到他也是会跳脚

你要别人捐 自己要不要先捐？

自己逻辑死亡，把0.5个月俸给解读成时间单位而不是货币单位，就别问人逻辑了护航派一点强的人来好吗，漏洞百出，逻辑错误，都快笑死了真的没人才，看绿共新发言人就知道了

公股银行取消优存的 他们是用提高起薪吸引新人

只想砍别人薪水，砍到自己的薪水就不行 呵呵 大家别理他就好 让他自生自灭带风向失败就崩溃 也是好笑 把他当笑话看也行

公股优存应该全面取消都已经没有18%了，为什么还有优存？年金改革到底有多少双重标准，公务员一定是第一个被砍，而且继续被砍

银行还是有优存阿 卖闹阿 砍钱谁会爽护航的真的很恶心 标准的死道友不死贫道今天不是公务员，确每天洗地 到底存什么心态

只希望别人减薪，要他减薪就做不到，不用跟这种人聊逻辑啦，对牛弹琴

银行优存是行库里面自己支应的人事费用退休金13%都陆续退场了你如果觉得坐柜台领13%很好也欢迎喔一银彰银华银应该是比国营容易考

又来了 这种言论 又大绝了 不爽不要做 又出现囉

这里不也是一堆人羡慕国营 扬言要跳国营他们这样说可以 说可以考银行不行？

我管其他人要去哪 你继续护航吧 加油

13％效应 土银掀提前退休潮退休金13%之前就开刀过了

春节有人愿意这样当笑话让我们笑，愿意这样牺牲奉献，我们应该感谢他^^

这个东西大概看起来没有什么关注 大概就是不了了之

给大家一个回复特定人士的建议...，我相信大家中文都不会太差，看到某些不切实际，或是不合自己观点的，只需要认真回复1~2次 对方就会懂了，但如果再继续到处跳针，其实就不用再回复，你们越回复 他会越开心，因为他只是想要“辩论”，想要继续阐述自己的观点，没有要讨论的意思....你越回复他越爽，因为可以“辩论”了我认为..看到对方跳针，就无视他，其他人讨论自己的事情就好了

建议直接黑单处理

没黑单处理的，可以当笑话看，不用再理她^^

今天上班终于收到人事室9点半发的落落长草案对照表然后要求于10:20前回复意见，我们公务员效率这么差，不用给个十天半个月好好阅读吗

能走就走 还没进来的别来

不到一小时的时间可以回复，好好笑

看到杰出条件要勋章想说还真难，后面看到正副首长/主管XD这不是量身订作什么是量身订作，狗官还有脸扯什么激励卓越

三年升是有什么好保的拉 三年升很难吗?三连乙的人搞不好比二甲升等的更少耶

本来两年就可以升的改成三年才能 你说影响大不大？

在这里骂的敢不敢承认自己有投赖功德？如果是自己选的就不要靠北了，自作自受

记得打给自己选区的蓝色立委 这边吵没用啦

怎么老是有那种蓝绿脑自以为选个总统就等于出这草案；选的立委再怎么挺你，也不会跟多数选民唱反调才刚通膨调整一点薪资，马上就又要实砍一刀，果真公奴才

国营亏钱4.4个月保底，公务员做得要死要活还要被砍，长官考绩干脆下放给基层打好了

大家团结找立委啦

推

专找公务员开刀的垃圾党

真的国营亏到爆最多有4.4个月…公务员年功最多也才3.5还要砍

最好笑的事，砍你半个月薪水，还不敢明讲，还想用这种遮遮掩掩的方式过关

编立一堆XX计画经费，成立一堆碗糕办公室，出国考察。政府最好是没钱啦！ 政府没钱(x)，钱不肯给基层(o)。说躺平的别高兴太早，哪天再改草案，要你低薪兼做功德！再不反抗基层该担心的可不只是薪水而已！！！

有会写文的高手可以提供下例稿吗（我文笔不好）想所有蓝立委都寄一下

你们再继续不满，本人预告，下一次就是砍年终0.5个月不要以为国民党会站在公务员这边，马英九时代关中那咖也是为了马英九政府想拿民众选票，在民众拍手叫好下搞公务员，如果民意觉得公务员凭什么领年功顶还有一笔钱，蓝委应该也会放生的民众党才是你们该争取拉拢的对象，别忘了关键少数

每隔一阵子改一点，拉长时间来看其实是往福利变差的方向走，然后在高通膨下用有加薪多次来掩护自己

加薪还不是所有职系都公平，人总畜给自己加薪幅度最大

这样对乙人比较有利耶！

其实走到现在 公务人员已经没啥优势了 能走能退的 还是早点处理走不掉的 就表面做就好 环境烂到有剩 哈终身俸取消 考绩恶搞 薪资低 调薪看社会观感 选举年 又黑箱 而不是看客观条件连国旅卡这种垃圾制度都要剥削公务人员不休假加班费 哈

笑死，好像不要不满就不会砍一样

网军威胁人囉！这样更要团结找立委，都乖乖的只会让政府得寸进尺而已

有多的你怎么不说？

蛮狠的，通膨吃掉实质薪水了，还来啊一直搞弱势的公职，是为什么

因为太弱势，好欺负啊

要让人信服这张表 先把第一年的另考甲拿掉

连请假规则都要修（砍）了，公务员可怜哪....

请问请假规则要改什么？都是一套的是吧，怕考绩过了大家请事病，这样搞谁想考啦刚看了请假规则草案，还好没事

对付公职有票阿 这么简单的道理

在象牙塔里拟出划错重点的改革方案，完全忽视人性弱点....或反著说，先前鼓励年轻人躺平，现在也希望中年跟进就是了

公务员自己要团结啊

某人好了啦 每篇都要出来帮党洗地

自己选的

某人就党的网军啊,油水很多吧今天看到公文,完全不给时间反映意见9:00收到公文10:00前回复意见,未准时视同无意见

我提意见了，感谢之前大家提供的意见，不过分开打考绩和公布名单被删除了，之后如果送到人事单位，不知会不会又被人事货机关首长按看掉就不知道了请假规则把父母亲和配偶的丧假从15天减少未10天，说是比照劳基法和家庭成员减少社会结构改变还有我记得抚养6岁以下小孩，每年可以请5天还7天的幼儿照顾假，如果2个以上还可以多请3天，幼儿照顾假不列入7天事假计算和考绩考评

连丧假都要减，真是王八蛋耶

劳基法....那加班费为何不比照劳基法XD

另外我认为幼儿照顾假应该也要落实在劳基法内（或是其他不分职业别一体适用的法律，比如性别平等法等等），之后也许会修改劳基法

时代一直进步，却一直砍公务员福利。这政府真烂。

蓝白应该都会支持警消组工会，大家就一起支持吧，希望总有一天其余公务员也能跟教师一样成立工会

砍丧假...谁想要请这种假 修正草案到底是谁写弄出来的真的都不怕被咒骂 晚上睡不着吗 到底有没有良心

加4% 你主计还在20块 面线都比你涨幅大考绩随人打的 长官爱你 事病请下去也是甲

记得以前柯p 讲过的话：搞政治不难，就是良心而已.问题是良心会随时变动，利益交换下，良心可以摆一边去，所以砍丧假对某些有权势的人来讲是没差的=

比劳工好的：凭什么比劳工好，我缴税养你欸比劳工差的：你自己要当公务员的，不爽不要做台湾鲷逻辑很简单

第一项不是常常反呛 我缴更多第二项就说 不爽你来考 不都一样吗

他没有呛我缴税养你，我呛我缴更多干嘛，网军加油好吗

“比劳工好的：凭什么比劳工好，我缴税养你欸”

靠邀 网军阅读能力是不是有问题 笑死他是说劳工常常呛公务员是领劳工税金 为什么福利比较好

把优良20趴改成80趴我就没意见明眼人都看的出来新制就是变差 有啥好讲的

这个缴税问题 不就是用我所得比你高 谁养谁还不知道不是吗到底是你看不懂还是我看不懂呢这些幼稚吵架又不是第一天看到

25岁初任到7攻顶大概15年，80分认真程度的人剩下25年都少领半个月，相当于少领12.5个月的薪水，周大部长要自掏腰包弥补这些人吗?还是DPP是鼓励这些人不要那么认真，分数70就好<然后dpp就有理由说员工不认真再砍年终变0.5个月?

准时下班 该请假就请假

为将来延退预作准备

改70退很有可能，看看日本就要把人都逼走了，然后也没人想考他们才会满意吧大家团结革命！找立委

开放兼差吧

甲越多的差越多，越早攻顶越不利，这样改真可恶

死忠同仁显然一直都在摆烂吃乙 难怪死命护航主子 嘻嘻以后摆烂死忠同仁生涯能多领33万9千呢 好棒棒

再怎么升1年也没200万

真的算通膨会亏更多，就是嫌自己钱太多的尽量支持这个草案

没必要存，比不上公银13%