各位前辈好~
想请教有关跨年度育婴留停休假天数问题
本人在110年12月中申请育婴留停至111年07月中
留停当年度休假天数是14天
（至110年12月中请留停止，休假年资为06年又03个月）
所以111年的休假天数原本应为21天
想请问如此条件下，复职后当年度及次年度的休假天数应为以下多少天数的比例呢？
1.当年度为14*(12/12)
次年度为14*(07/12)
2.当年度为14*(12/12)
次年度为21*(07/12)
3.当年度为21*(12/12)
次年度为21*(07/12)
感激不尽~~

111年21天(21*12/12)，112年10.5天(21*6/12)有错请指正

一楼正解，你111年工作是7-12月，所以比例是*6/12没错就用前年度的在职月份比例*休假天数计算就对了