大家好
背景：
目前于民间公司从业。于民间公司尚有14天特休。
公务人员特考训练预计4/13进去受训，受训一年完才有公务员资格。
疑问：
因为特考受训那一年尚无公务人员资格，要合格分发受才有。
所以想请教，能否于预告期30日前之3/31先跟民间公司预告4/30离职，然后后面请14天的
特休（4/12-4/15、4/18-4/22、4/25-4/29）。
这样我4/13就可以直接去受训单位报到了呢？
谢谢您！

直接换钱吧

不知道是什么特考的训练，可能要看一下训练计画。一般训练期间是公保，不能跟劳保重叠的，报到就加健保，你在前公司势必得退保。

之前待的倒是都会让人换钱...你待的公司太烂了算公保...之前有一小段时间，连公保劳保都不可以保...

不给换钱还不跟劳工局怒检举？公部门第一课开始上囉

今年法规有修 受训算休假年资

这样会被认定兼职吧？再说，受训期间的伦理规范比照公务员服务法。