take easy
每年总有30%的人要打乙
如果每个人被打乙就申请调职
那流动率又要再提高多少了
公务员这体系
待久就是你的
一进来 肯定对待不平等
比如 事情比人多 容易挨骂 考绩还比较差
但是过个5年左右
以上现象大多会慢慢消失
等你变更资深后
各种尊重度都会提高的
现在的付出 未来都会拿回来
这是小弟在公家10几年来的心路历程
不要太气馁囉!
※ 引述《cigxm (不想当备胎 >_<)》之铭言：
: 我知道很多人都会不爽
: 但除了不爽之外，大家还会有什么对策？
: 我的话，就下班就会变得超准时，下班时间一到立马走人
: 年前聚餐、年后春酒，给他缺席抗议
: 隔年提出单位迁调申请
: 不知道大家得知被打乙之后，会有什么对策？
:

楼主,你找死欧...^_^ 我讲的哪个不是这样子的心得结果呢.....得到什么 [依老卖老]......

楼上神回

一楼 是"倚"老卖老

要卖老，国文要先有基本能力，把字打对吧

干嘛那么在乎乙？看多有背景占爽缺，或是背后搞不同金流的事情后，会觉得就是这样了，不如想办法增加被动收入

资深 派系 跟业务 很多都会决定 不是待得久就吃甲啦搞不好他看你前面一路吃乙都没声音就继续给你乙

我是觉得该反应的时候还是要反应一下

待久了就是你的(X有后台就是你的(O

我就待满8年还是一堆事，所以有些论点是不成立的~

没背景公事公办，不要揽非分内之事该拒绝就拒绝该闪就闪，如果有认识再考虑多做一些

6楼说的对 与其要甲 不如去投资

放推什么都不鸟不怕，谁能拿你怎样

恶心的是，主管拿考绩当饵，麻烦承办人多帮忙一点，年底就把自己的话忘的很彻底…

比楼上讲的更恶心的就是 多做任何事都是你该做的你还是吃乙

事情随着薪水增加而降低尊重随着年龄增加而提高

甲乙看长官，长官不爱你，作死都是乙

居然相信长官 真是年轻啊

长官不爱真的就是鸭，再努力没用@@

没背景就提升自己的智慧吧

为了一个烂人，把自己变成更烂的人，何必呢？呵呵，你就静静看他下次耍什么猴戏就好了。

明明蛮中肯的，酸王出现还被笑。嘻嘻！

拿乙就要拿出拿乙的做事态度

所以,楼上是买股先知?? 买什么就赚什么???

等到比你还菜的当你主管还能如此看待就了不起

不用太认真，今年长荣年终40个月，你有没有觉得不需要太认真，反正就那个死样子

半个月薪水换一年爽度很划算吧

被打乙就要拿出乙该有的办公态度，时间到准时下班，去精神科开证明说不能承接新业务

我的话 是增加被动收入 少做点 不在乎半个月 最佳解几年下来 收入似乎已经超过年终了...看看长荣40个月 哈哈公务人员爹不疼娘不爱 自己要走出来 不然会很辛苦....每年在板上看这种文 几年前自己也是这样...哈 很没意义XD考绩不是掌握在自己身上 但增加被动收入可以掌握 加油

这是自我感觉良好罢了

每天准时上下班，外派受训或出席会议就以身体不堪负荷为理由，请长官斟酌

觉得是自己心态要调整，毕竟陈年行政助理更会“倚老卖老”，有得甚至是地下首长，什么待久了尊重感会提升，这种只适用在这些人身上

没找你去防疫前线卖命真是可惜 国家栋梁要是你能代替可怜的里干事们去面对病毒就好了每天在自己跟家人都有确诊的风险下继续拿乙才能对得起你自己的文章

少一个it

半个月薪换半个月假等价交换

拿乙换得公职生涯平安，以及为了满足长官期望拿甲让自己去作违法情事？，不好意思，请别给我甲等