小弟在公家机关工作10几年了
做一些小分享
新人不熟悉业务只能多学习
毕竟环境就是这样子
好主管可遇不可求
小弟一开始当嫩新的时候
也是很多事情不懂
不知道怎么着手去做
对内部风气与文化、人际关系都不熟悉
比如当时主管说要我负责一个项目
经费哪里来? 我自己想办法
流程怎么做? 我自己想办法
有没有协助者? 没人~我自己能找到人就减少负担 我找不到就全吃
主管就像你文中说的
他的准则如下:
1.事情你全部处理好 资源自己要 我只负责盖章
2.你没用好资料就拿来找我讨论 找死
3.出事不要烧到我
我记得当时 常常加班~ 包含周末
而且还常常挨骂
不过也是熬过来了
10几年过去了
随着能力跟经验的累积
我基本上能一个人全吃整个项目
自己也会主动申请资源或是提案
现在我也是习惯事情自己做
有好处 分给旁边/主管 一些 做做人情
(不要怀疑 对于糟糕的同事 同样要讨好一下不吃亏)
目前很久没有挨骂了
大家都会保持尊重
其实工作上是这样子
你落难的时候 是不会有朋友的
当你游刃有余 甚至能帮人的时候 朋友就多了
你朋友面临的情境也是
如果他能克服这些难题~能力大幅提高
一切也都会慢慢有变化
我不是劝你朋友 要多点奴性
而是 当你遇到了~ 其实你没什么办法
除非离职重考之类的
以上经验可参考