各位前辈好，有个人事法规想请教，以作为我生涯规画参考。
就是如果公务人员辞职后再任（包括应征或重考），官职等是从该职位的最低官职等重新
开始吗？还是可以接着先前当过的官职等继续任职？
然后休假是不是要重新任职满一年后，才会开始计算先前的休假年资呢？那个这个休假也
是重新计算吗？
以上，谢谢。

有"额外"的任用资格 =/= 长官一定要给你用但......大部分....应该都会要你拿资料出来,给你送审...

https://i.imgur.com/VPbg4od.jpg公保也是满65岁一起领拍谢推错文

1.要看现在叙定的官职等、职系与未来再任职务的职务列等、职系 这样问太空泛了 问题涉及是否跨官等或职系得否相互调任等 建议你再任就找和现在职务一样的 这样是最可以以原叙定的官职等来任职的 2.再任依请假规则第7、8条规定 再任当年无休假，隔年依前一年度在职比例计算 第三年才会完整依休假年资给假

还有要过绑约期，官职等的资格才能带着走