推原po内cat大的回复
真正无私
铨叙部回复书函已很清楚
5-15年资登出等65月领
需要并劳保“成立月退条件”
15年以上年资登出等到65岁可直接月领
65岁月领金额是
本俸(后15年均值)x2x每年2%
第16年以上印象中每年1.5%
而且本俸锁定离职薪资不随公务人员调薪连动
7年14%
8年16%
.
.
15年30%
16年31.5%
17年33%
18年34.5%
能不能提前在60岁减额8折不清处楚
另关于一次领
又分马上领和等65岁领
5年以上年资登出
要一次马上领只能领回自提的35%
要领100%要等65岁
当初政府新闻稿说明不是砍65%
而是到65岁会给你
就是凹人不懂贴现率的概念
现在登出马上领100万和15年后
或20年后的100万是不等值的
以上是退抚
至于公保部分 坦白说不清楚
行政院退抚司 106年7月
公务人员年金改革内涵介绍(三读通过版)
https://i.imgur.com/WiXRoMZ.png
补充修正2
我原上面提及满65月退领金额陈述是错的，那是天花板
ntnusleep大说的是对的:
1.应按公务人员退休资遣抚卹法第 29 条第一项第二款:月退休金：按照任职年资，每任职
一年，照基数内涵百分之二给与，最高三十五年，给与百分之七十，超过天花板就降到天花
板，十五年的天花板是百分之三十。
没自动开图，再贴一次
所得替代率上限，最右栏
https://i.imgur.com/A51d7TJ.jpeg
2.于届满65岁时可领之退休金金额，应按离职时之待遇标准及请领退休金当年度之规定
是指俸点160-800还是指实际数字，有解释空间
※ 引述《PHH (SnowCountry)》之铭言
: 目前有听到公职年资满15年后辞职，等到65岁时可以申请月退的说法。因为不确定是否真
实
: 及法源依据为何?所以想提出来请各位前辈指教。
: 我翻了一下公务人员退休资遣抚卹法第85条规定：公务人员任职满五年，于本法公布施行
后
: 未办理退休或资遣而离职者，除本法另有规定外，其任职年资得予保留，俟其年满六十五
岁
: 之日起六个月内，以书面检同相关证明文件，送原服务机关函转审定机关依第三十条第一
项
: 及第二项规定审定其年资及退休金。
: 第30条规定：(第一项)公务人员任职年资未满十五年而依本法办理退休者，除本法另有规
定
: 外，应支领一次退休金。(第二项)公务人员任职满十五年而依第十七条第二项或第十九条
至
: 第二十一条规定，办理退休者，除本法另有规定外，其退休金由公务人员依第二十六条所
定
: 退休金种类(其中有月退可以选!)，择一支领。
: 第19条规定：公务人员任职满五年，且年满六十五岁者，应办理届龄退休。
: 依照以上法条，我的理解是：A任职满15年后离职，依85条保留其任职年资。等其满65岁
后
: ，再申请依30条第二项规定中，任职满15年而依第19条规定(任职满5年，且年满65岁，办
理
: 届龄退休)来申请退休。
: 所以简单说，因为85条给予公务人员离职后保留任职年资的权利，所以A可以做满15年后
先
: 离职，等到65岁时再依30条二项及19条的规定，申请以届龄退休身分请领月退休金。
: 不知道我这样的理解有误吗?还请各位先进前辈指教，谢谢

谢谢详细分享

感谢分享～

请问月领金额如果本俸三万的话，每个月是领多少呢？30000*2*2%=1200？我在铨叙部fb有问过, 满60岁不能打八折领

推，这问题终于有答案了

减额月退限60~64岁退休才能领 59岁以前退的只能等65再领

看懂了，15年是乘以30%啦

公文没说16年起替代率变1.5%公文也没有明示不随着调薪而调整计算

推，详尽

5-15年并计劳保，那劳保还能领吗？

劳保归劳保唷！当然可以领https://i.imgur.com/VPbg4od.jpg公保也是满65岁一起领

回9楼n大依年金改革3读通过版Ptt15年天花板30%16年起加1.5%https://imgur.com/a/yWCi5jDC大公文有提到https://imgur.com/a/O5Mfykx

C大，一、要先算月休金:均俸x2x年资x2%退抚29:35年内每年折算2%，36年起每年折算1%最高上限75%第二步:检视是否超过替代率天花板就是15年30%那张表啦，而年资未满15年=>天花板30%超过天花板，就降到天花板至于离职时的待遇标准是指俸点160~800，还是指实际数字有解释的空间最有利的解释方向是，离职时的待遇标准是俸点160~800

行政院退抚司 106年7月公务人员年金改革内涵介绍(三读通过版)https://i.imgur.com/WiXRoMZ.png补充修正2点我原上面提及满65月退领金额陈述是错的，那是天花板ntnusleep大说的是对的:1.应按公务人员退休资遣抚卹法第 29 条第一项第二款:月退休金：按照任职年资，每任职一年，照基数内涵百分之二给与，最高三十五年，给与百分之七十，超过天花板就降到天花板，十五年的天花板是百分之三十。没自动开图，再贴一次所得替代率上限，最右栏https://i.imgur.com/A51d7TJ.jpeg2.于届满65岁时可领之退休金金额应按离职时之待遇标准及请领退休金当年度之规定是指俸点160-800还是指实际数字，有解释空间

有些推文好像被修掉了离退休时间还很久的，要注意，变量还很多

之前买当兵的年资有算在内吗？

推

当兵的年资应该要算吧？要不然买了又不算退休年资也太惨

公保若可领年金会纳入所得替代率计算 是最不合理的改革

若公职13年离职+买当兵年资2年，无劳保，65岁可领月退吗？

回esienhour大 我个人觉得可以

那若像警察 消防这种外勤只能到59岁就届退，若只做满15年就提早退的话，一样也是要到65才能领吗

35年跟40年差2.5% 30年跟35年差7.5%

请问劳保如果已经一次性领了，公保还能合并劳保吗？

公保我记得103以前有年资的 可选择一次领公保

谢谢，受用无穷

esienhour大的问题 我觉得只能算退抚部分 公保养老年金就没有了 因为当兵时没有保公保 买年资只买退抚部分但公保跟劳保年资并计达15年就可以分别请领年金