推原po内cat大的回复
真正无私
铨叙部回复书函已很清楚
5-15年资登出等65月领
需要并劳保“成立月退条件”
15年以上年资登出等到65岁可直接月领
65岁月领金额是
本俸(后15年均值)x2x每年2%
第16年以上印象中每年1.5%
而且本俸锁定离职薪资不随公务人员调薪连动
7年14%
8年16%
.
.
15年30%
16年31.5%
17年33%
18年34.5%
能不能提前在60岁减额8折不清处楚
另关于一次领
又分马上领和等65岁领
5年以上年资登出
要一次马上领只能领回自提的35%
要领100%要等65岁
当初政府新闻稿说明不是砍65%
而是到65岁会给你
就是凹人不懂贴现率的概念
现在登出马上领100万和15年后
或20年后的100万是不等值的
以上是退抚
至于公保部分 坦白说不清楚
行政院退抚司 106年7月
公务人员年金改革内涵介绍(三读通过版)
https://i.imgur.com/WiXRoMZ.png
补充修正2
我原上面提及满65月退领金额陈述是错的，那是天花板
ntnusleep大说的是对的:
1.应按公务人员退休资遣抚卹法第 29 条第一项第二款:月退休金：按照任职年资，每任职
一年，照基数内涵百分之二给与，最高三十五年，给与百分之七十，超过天花板就降到天花
板，十五年的天花板是百分之三十。
没自动开图，再贴一次
所得替代率上限，最右栏
https://i.imgur.com/A51d7TJ.jpeg
2.于届满65岁时可领之退休金金额，应按离职时之待遇标准及请领退休金当年度之规定
是指俸点160-800还是指实际数字，有解释空间
※ 引述《PHH (SnowCountry)》之铭言
: 目前有听到公职年资满15年后辞职，等到65岁时可以申请月退的说法。因为不确定是否真
实
: 及法源依据为何?所以想提出来请各位前辈指教。
: 我翻了一下公务人员退休资遣抚卹法第85条规定：公务人员任职满五年，于本法公布施行
后
: 未办理退休或资遣而离职者，除本法另有规定外，其任职年资得予保留，俟其年满六十五
岁
: 之日起六个月内，以书面检同相关证明文件，送原服务机关函转审定机关依第三十条第一
项
: 及第二项规定审定其年资及退休金。
: 第30条规定：(第一项)公务人员任职年资未满十五年而依本法办理退休者，除本法另有规
定
: 外，应支领一次退休金。(第二项)公务人员任职满十五年而依第十七条第二项或第十九条
至
: 第二十一条规定，办理退休者，除本法另有规定外，其退休金由公务人员依第二十六条所
定
: 退休金种类(其中有月退可以选!)，择一支领。
: 第19条规定：公务人员任职满五年，且年满六十五岁者，应办理届龄退休。
: 依照以上法条，我的理解是：A任职满15年后离职，依85条保留其任职年资。等其满65岁
后
: ，再申请依30条第二项规定中，任职满15年而依第19条规定(任职满5年，且年满65岁，办
理
: 届龄退休)来申请退休。
: 所以简单说，因为85条给予公务人员离职后保留任职年资的权利，所以A可以做满15年后
先
: 离职，等到65岁时再依30条二项及19条的规定，申请以届龄退休身分请领月退休金。
: 不知道我这样的理解有误吗?还请各位先进前辈指教，谢谢