我倒是有一个方法可以给大家参考。
就是民代的商调请托函不要直接发到服务机关首长，
而是要发给直属上级机关首长，
一般而言，一位下级机关小职员的离去，对上级机关根本不痛不痒，
通常都会乐意做个顺水人情给民代，而把请托函交办下来，
一但交办下来，裁量基本萎缩至零，
下级机关不太可能为了一个小职员还跑去跟上级申复，
就只能勉予同意了。
当然这仅限有上级的机关，
我也不敢保证是不是真的有头很铁的首长会不买单，
不过大家可以一试。

确实看过这样成功的

概念不错 可以抓谨慎型首长

这招不错，上级交办事项，下级的根本不敢不从

要跟你乔位置，哪来请托函啦！派个助理，主任，打通电话或面访，有塞钱的，才会亲自拜访机关主管乔啦！蛮可怜的，考上公务员，还是无所不乔，商调，升迁……

愿意送钱给民代乔事 不愿加工会争基本权 没救了这群人

有工会的话就不用如此耗尽心机了

加个群组/社群几百人在加，连署工会嘛

请托还会有函？

民代乔事情哪会发函阿 打个电话就好了啦打电话都怕被监听了 还作发函这种留有铁証的事？

推好方法挡人的直属主管居多

立委助理碰到一般人的陈情多半都直接转机关吧 特殊的…才会亲自打电话

谢谢分享，多些资讯交流很好

有看过民代函会写得很像机关有裁量权的，请多加考量云云

谢谢资讯

遇过把与立委接通中的手机直接给首长的至于塞钱是没有，只是那人平时业务就很大小眼服务特定立委系统非常贴心