楼主:
justeat (小玉)
2021-04-12 17:20:08下属的功绩是上司的功劳，上司的过错是下属的责任。
当不同部门在推业务的时候，谁会赢? 主管红的那一边；
当不同部门在抢奖点的时候，谁会赢? 主管红的那一边；
当不同部门在争资源的时候，谁会赢? 主管红的那一边。
主管红，很重要。
除非他真的很黑，黑到你觉得有机会扳下他，
不然就尽量让他红。
大家团结让主管受上面喜爱，主管再用他的影响力施惠下属，
这就是派系。
为什么主管总是力挺一些废老人?
为什么有人忙得要死却被当坨屎?
不要再说什么派系不好不要搞派系这种童话了。
作者:
humility (满天飞舞的星星)
2021-04-12 20:15:00你抓到重点了
大家都知道的事情，然后呢？这种怪现象不断恶性循环，这种烂人源源不绝，难道老实认真负责的好人就活该被垃圾主管欺负吗？
作者: owl0411 2021-04-12 20:56:00
认同楼楼上，会做做到死，很想离职
作者: senepar 2021-04-12 22:58:00
认同楼上，认真的很想离职
作者:
iiichu (要用功!!!)
2021-04-12 23:17:00除非垃圾主管上面来了一个新的大主管又不吃垃圾主管那套才有可能风向变一下 但往东还往西呢也不是承办可决定的
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2021-04-13 07:31:00也难怪现在大家争相po懒趴，谁还要认真做事
作者:
eno4022 (eno)
2021-04-13 13:07:00推动改革要献上的祭品还不够多，讲白了就是这样，人死得不够多不会承认需要改变，只会说那都是个案
作者:
yang0623 (commencement)
2021-04-14 12:11:00改革好啊 还是老问题一句 谁要当第一个？
作者:
selenahu (selena)
2021-04-15 12:03:00前提是，主管红了之后，部门可以受惠。而不是采著基层身体往上爬。
作者: finley1990 (Finley) 2021-04-16 17:49:00
问题是主管并不会施惠下属啊
作者:
kming327 (johan)
2021-04-17 08:32:00就算你去自杀 他也会编个理由说是你自己的问题 好好爱自己吧
作者: yks125 (yks) 2021-04-27 15:52:00
曾经忙到死却被当坨屎，路过