先带大家复习一下这位政客在年改时的嘴脸：
#1QxHUt2A
至于他认错人还装死就算了 反正靠着DPP这两年跟屎一样让他捞到议员
左胶觉青基本上就这种嘴脸 活在同温层 不过以高雄的水准他下次大概也是连任
回到正题
绑三年没办法生小孩？父母重病要照顾？
那现在育婴/侍亲留停的规定是摆着好看的喔？
离家太远租屋费用是很大开销？
北漂劳工都是自虐狂没事跑那么远工作？
回家乡就可以兼顾工作和照顾小孩/父母？
所以是在说中南部都很爽？还是有背景但卡在这个规定很不方便？
报名高普考的时候不要跟我说你都不知道录取后选缺是全国分发啦
问题从来就不是绑几年好吗，问题在任用法施行细则第21条“商调要原机关同意”
这条规定才是造成公家机关一部分的主管摆烂装死只能挡商调压榨部属过日子的主因
知道很多主管上班不做事在看偶像剧被约聘抓包还依然故我吗？
知道很多主管毫无历练建树，靠着年资和老脸凹到科长甚至简任缺吗？
知道很多主管在同一职位待了十几年对于权管业务什么都不懂只会说土法炼钢吗？
结果时力和公蛤蜊扯东扯西，把一堆现行规定就可以解决的问题拿来当议题炒
就是自打脸而已啦～
你时力有点guts就在立院提案修任用法，商调比照离职，原机关不得拒绝
理由也很简单啦，组织管理都讲得很清楚了，行政效率要提升，重点在主管不是承办
今天一个承办要跑掉，主管就要担心业务推不下去，那你主管应有的专业知能和行政经验在哪？
不知道找职代吗？不会教人吗？代理人觉得业务量增加，主管给不出方向才会让承办/代理人觉得莫名其妙啦
修法就是要导正这个问题
整天喊着要让公部门变好，从在职喊到离职，结果水准跟那些活在威权时代的老废物一个样
实在笑掉人大牙
支持废除挡商调，无能主管只会用这招无止尽勒索下属…
作者:
sking (Roger)
2019-10-13 14:19:00挡商调可不可以投诉阿?我有个同事拿乙直接投诉不只一次
作者:
laliga (飞天松鼠)
2019-10-13 14:20:00商调制度整个打掉重练算了觉得要公平可以由考试院或人事行政总处来主办商调甄试，统一至主办单位甄试，主办单位必须通知参加者原单位，原单位如有反对意见得派员到场陈述。事后如果仍录取原单位不得挡调。政府一体就应该从人事做起。
作者:
fcz973 (名蒸蛋柯南)
2019-10-13 15:01:00某m应该又要出来说私人公司如何如何了
+1 看年资不看能力的升迁制度很糟挡商调这件事没道理 用人当然是机关自己有需求自己决定
作者: lovelysunlig 2019-10-13 16:02:00
赞成，长官没有理由阻挡商调。
作者:
leyenda ( rito de pasion )
2019-10-13 16:28:00分发绑3年+机关挡商调一起废除!!
作者:
tiwey (魅影)
2019-10-13 16:59:00不该挡商调+1
公蛤蜊的老大当初以公务员的身份出现，配合时力全力支持砍公务员退抚年金的原有制度，高度可说是十足，等到时力起势了，突然辞职去从政，还选上了个民代，才知道何谓垫脚石，当初支持他的所谓觉醒小公不知现在如何想
作者:
op111925 (胖å)
2019-10-13 19:03:00中肯
作者: windty (风) 2019-10-13 20:38:00
现在觉醒公务员不少 还有当绿议员立委助理的跑去当公务员咧（听说最近快连任不了了）与其一直砍公务员福利 倒不如以能力升迁 那才是国民之福每年考绩都是那些资历升或关系好 谁会想认真做事 国家效率怎么好 国家效率差再骂公务员 再砍福利 这不就是dpp跟其小跟班在干的事吗
作者:
loking (J)
2019-10-13 21:24:00推~都绑三年了 还挡商调很没道理
作者:
ksxo (aa)
2019-10-14 01:45:00踩在各位的身上往上爬...唉
作者: sopsax 2019-10-14 11:28:00
战高雄是三小
作者: windty (风) 2019-10-14 18:30:00
现在不少大小绿的助理都跑去考公务员 现在又松绑三年 在安什么心大家都清楚
作者:
Sn (åºè™Ÿç„¡é™)
2019-10-14 23:00:00支那水平
作者:
bettybuy (什么事都叫我分心)
2019-10-17 14:55:00高雄水准
作者: gregchen0805 (NETDRAGON) 2019-10-22 08:50:00
哪个党立法废除挡商调就投他+1
作者:
volksppt (寻找我的小主人)
2019-10-22 16:39:00的确商调为何可以阻挡，莫名奇妙的制度，一个萝卜一个坑是在怕啥