※ 引述《ns954411 (ns954411)》之铭言：
: ※ [本文转录自 Gossiping 看板 #1QuA2rAC ]
: 作者: a00199bcd (落叶~小枫~*) 看板: Gossiping
: 标题: [爆卦] 基层院检公务员赢回了加班费。
: 时间: Wed Apr 25 23:37:22 2018
: 每十推税前200P至150推。
: 请推，值班加班不一样，压榨基层不可取
: 法院、地检署都是24小时营业，要当作7-11一定要有人牺牲奉献
: 可是国家为了节省经费，就下班以后，不管你再做什么
: 一律称作值班，一小时70元买你到隔天上班。
: 可是在这值班过程，明明就是有些要付出劳力，去做本质工作。
: 却还是领一小时70元比基本工资低的费用，却没有加班费。
: 最近有两位勇者，针对值班费不合理，提起了相关诉讼。
: 经由公务员保障暨培训委员会认定：
: 加班=做自己本质工作，要给加班费或补休
: 值班=单纯待命，只可以给值班费。
: 这两个复审决定，将大量翻转院、检用值班费来用廉价人力维持运作。
: 让院检公务员基层压榨舒缓，至少可以拿到加班费或补休，而不是七十元的廉价品。
查了值班的法律依据
https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170813/1181313/
作者说是依据行政院78.01.04.台七十八人政肆字第00049号函：
“（四）值班、值勤、值日（夜）等工作性质与加班不同，其费用仍由各主管机关自行照
规定办理。”
公务人员保障法
第1条：为保障公务人员之权益，特制定本法。本法未规定者，适用其他有关法律之规定。
第23条：公务人员经指派于上班时间以外执行职务者，服务机关应给予加班费、补
休假、奖励或其他相当之补偿。
然后衍伸出各机关加班费支给要点
函释跟保训会都认为加班与值班性质不同
加班有公务人员保障法规定，而且支薪标准跟时数都有明定
值班却依照一个函释交由各主管机关自行照规定办理
值班也是公务人员权益，不论是不是做本质工作，都应该要有法律依据
所以这个函释的适法性到底为何?