各位国家的菁英好
下个月劳动节要到了
想起去年我劳动节请假
事后人事室退我假(我是研替
突然想到这个问题
先讲讲我们科的人员配置
1科长1专员1技士2研替1派遣4厂驻
总共3正职7打杂工人（？）加起来10人
意思说 劳动节当天我们科只有3个人会上班
在大部分打杂工人都没来的情况下
究竟需留下来上班的公务员们会有闲暇去处理那些繁琐的行政事务吗？
还是说因为当天所有登记桌没来的情况下也没事了呢？
应该大部分的公务机关都有这个情形吧
现在好像都非正职人口高于正职人口

5/1可以劳资协商安排休 每个机关作法不一样

并非所有非正职都有劳动节可以放如果会因为一个劳动节单位运作就停摆 这个单位人力运用可能要检讨

一个研替就这么酸 真不得了 国家没有你不行吧

这真得是想太多

没错，以后募兵制没有替代役了，政府全面停摆，中华民国大概会灭亡。不过话说回来，现在政府非正职比例真的很夸张，明明是有个正式的缺，偏偏要塞约聘雇，明明应该用技工或工友，却是以临时或派遣做事，全台湾最大惯老板无误

这是肯定的啊，替代役都比海陆还操了！少了战力这么强的，5/1必定出包无疑

不会吧

现在编制是真的该好好整顿一下...临时约雇专案的比例高到一种很病态的情况...

确实台湾的主政者非常病态 蓝绿一样烂 都是偏资方~~研替不管在学校或是公家机关都是血汗劳工(做工的人)是国家没有蓝绿这些烂政党不会怎样 QQ

不太会吧?我们单位劳工是给一天假,自己排休,3个月内要休掉

业务只会越来越多 没有长官会减业务 只会加

咱们家9个人，1科长、1视察、1科员(留)、1约聘研究员，5派遣科员留职停薪中，而且这个月我走，从3月每月走1人，排到六月应该比你们家惨而且长官一个月有1x天在开会，这样都能活下来惹

坐我后面的长官好像有来上班就有会开,有时一天开好几次

不就钱太少 又砍退休金 自己员工都留不住还在谈如何留才反正民主素养不够的地方搞民主 下场就是一起向下沉沦囉~想办法选上赚几千万再把自己小孩送国外啦^^ 谁管你选民啊

印象里单位工作分配表一个月换一两张,考上报到跑最快的3天

团结投给愿意删减冗事的行政首长，上任后每个机关单位交出1/3不必要的业务。上个月某研替在北市某区公所跳楼，也是因为业务繁忙认为撑不了3年。

新北的差勤系统都是给一天可自行排休的假，不然单位必倒

公务员也5/1也放假就解决了。

技工工友多的单位劳动节这天通常都是可休可不休不休的话就是变成一天可以以小时请的劳动节补休假

为什么没有公务员节

有没有研替觉得自己很伟大的八卦 就只是个取代性高的杂工而已

大多公务员只会写公文当行政阿，或开一堆冗会，没替代役没厂商时，根本什么都做不了，自己的体验

把自己想得太伟大

我也曾是替代役，不用来这里神化替代役，就跟八卦版特爱神化超商店员一样，都是坐杂事的，替代役全面取消崩溃的是还没当兵的觉青，不是公务员

不是每个机关都有阿替 真是把自己想的好重要啊自己都说是屎缺了 就是随便找个临时人员都能替代的庶务

又不是去科技业，自称什么研替？工友替还差不多

我看过一个最夸张的单位，好像差不多近30人只有大概5个不到的正职...

其实替代役走入历史，学校等公家机关真的会更忙~~该被检讨的是蓝绿政府的资方惯老板思维而不是工友或是替代役 怎么一堆人都搞不清重点QQ