海巡署文职的发展性(机动查缉队)

楼主: navy07 (阿海)   2017-10-21 01:53:43
本人今年准备海巡特考,今放榜竟有幸以吊车尾通过笔试阶段,
原本从各方打听此职位的不良环境及发展性后,
计画打退堂鼓,转战明年警特三等,
至少薪水较高,警官的发展性也不会不好,
所以想跟板上前辈请教关于海巡文职的状况:
1.我在重视的是制度跟文化,尤其查缉人员身处危险及高压力环境,团队合作及向心力、
团体共识更是不可或缺,这方面警政署及调查局营造的很好,查缉队这部分的状况如何?
2.文职人数劣势是否会让工作发挥及表现机会减少?或是没有工作成就感
3.有研究指出海巡署文职离职率,长期居高,可能是什么原因导致?
请有经验前辈回答了,感谢
作者: ihakkanet (健人就是脚勤)   2017-10-21 09:51:00
派系
作者: plumeriaho (plumeria)   2017-10-21 12:03:00
明年四月组改 去警察体系吧是个整体经费很拮据的地方
作者: s955055 (石见)   2017-10-21 21:36:00
都差不多吧...
作者: xxxmanxxx (Orz)   2017-10-21 23:27:00
调查局
作者: HLPT (I have a dream)   2017-10-22 08:41:00
调查局薪水高多了,警官的薪水不高扣完大约5万2上下
作者: gift2510 (gift2510)   2017-10-22 09:30:00
不管军职还是文职都对目前的署长很有意见
作者: hiroshi1982 (胖胖熊)   2017-10-23 19:23:00
穷到连鬼都不想抓的单位
作者: jcll (救照片中..><)   2017-10-24 22:17:00
组改后 海巡从二级机关降成三级 高缺会少很多...高层几乎都是军警的天下吧....

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