楼主:
BJ4GG (狙狙不解释)
2017-09-01 22:19:28请问最近新通过的8月法案
育婴假可否作为
高考三年、地特六年的绑定年资呢?
有请专业人事解释，我们人事也一头雾水...
谢谢!
作者:
maniaque (maniaque)
2017-09-01 22:28:00又来了...........都不爬文的??? ^_^答案不就一起在前阵子吵义务役算不算任职年资里面提过?这是常识题,ok ???
作者:
samug (勿忘初衷)
2017-09-01 22:41:00请正名：育婴留职停薪，留职停薪=不在职
作者:
Kinus (妈呀好大一颗炮灰)
2017-09-01 22:48:00绑约年资是绝对不可能算入的，退抚那个另说这个问题早就想过，哈哈，地特考上马上生2-3个，停6年4个月然后我绑约年限就过了耶好棒棒！ 这有可能吗？XD
作者:
ssarc (ftb)
2017-09-01 23:11:00不需要特意推文酸人，嫌上班耍官威当烂上司耍不够？
转调期限系以“实际任职”年资，和补缴退抚基金之“退抚年资”不可混为一谈
作者:
xoyster (若隐若现)
2017-09-02 08:47:00嘲讽以为乐 那个已经定性了啦 自以为是真的该改啦 板上看不去的越来越多了 想想怎么那么惹人厌
作者:
maniaque (maniaque)
2017-09-02 08:51:00楼上,讲啊,那么会讲,怎不跳出来讲?以后每一篇请益文,都给我写东西出来啊同样的内容的一百篇文章,你就写一百篇回文出来啊你是大善人,最有爱心的,对吧同样的民众,问你一百次同样问题,你怎么回应呢???您最后一篇文章是 2011 ,根本就是只收不给,有啥好呛人?更何况,您2011最后一篇文,还不是照样也是发泄文,这六年来的公职经历,有曾经分享给乡民过吗?乡民的迷惘,又曾经跳出来帮忙过???还以为是个好人,没想到只是这副德性~看板上这么久,这一类反酸的,基本上都是这副德性~是不是要自谦自己是潜水王?那应该是奥运金牌了
作者:
xoyster (若隐若现)
2017-09-02 09:00:00你那么厉害 当一楼就不要开酸 用酸人当回答原po问题 好笑
作者:
maniaque (maniaque)
2017-09-02 09:02:00这么爱回呛?那这个月给你表现好吗??不要只会为酸人而酸,拿点东西出来,潜水王,ok ??我上个月回了快十篇文,这就是你的KPI十篇有内容的文章,看你表现了....我会酸人,不就是因为很多都是射后不理?爬文都没爬,一篇文章就贴出来,同样内容相似内容,几天看一次阿您这么有正义感,怎不跳出来教导后进晚辈???
作者:
maniaque (maniaque)
2017-09-02 09:06:00算起来您也是板上老鸟,结果却是这副德性~~~酸到x2? so ? 进厨房还怕热欧??? 要像您这样吗???不要看到一个 x2 ,这么见猎心喜好吗???本版我几篇?你有 a 过,自己知道您呢? 三篇,然后还全部都是 请益
作者:
xoyster (若隐若现)
2017-09-02 09:08:00作者:
maniaque (maniaque)
2017-09-02 09:08:00您就只会在那边闪闪闪,只会 take 不会 give您,回答过几个晚辈的文章?? 自己问自己,好吗??随便啦,这个月给你表现,好不好~~~潜水王
不好意思还是举手想发问：8月通过的，不是说育婴留停，可以花钱买年资吗？所以，愿意拿钱出来洒就可以了，对吗？
作者:
maniaque (maniaque)
2017-09-02 10:17:00前面有乡民提到他们单位有人事在跟办育婴的同仁提醒了以后应该会有表格给当事人填询问他们是否办理育婴留停的全额补缴意愿也避免日后反咬人事一口说人事没提醒或者是直接把这张单子并在育婴留停流程内使用只是,有个问题,这有 时效问题 吗????七条末项没有写,那表示五年内都可以买育婴年资???毕竟,买了就不能退.......
有上限，买不买看你要做几年，没有一定答案；如果满了，外面有工作等著就不用买
M版友的风格不见得每个人都能接受，但文章内容都很有助益，有些问题其实才刚解答，但还是能看出有些人没先爬文
这应该不太算补购买年资，买年资按新法有十年之时效，育婴留职停薪选择缴付退抚与否比较类似是否续保公保，而需立即选择。但因为是全额缴付，如以七本初来算，一个月需缴7500左右，是否划得来就看个人之选择了
说实在这算月经文了，我用关键字找都一大篇，也难怪有人看到伸手牌会爆气而且新法条只讲到退辅，没看到有写可以抵年资
作者:
ssarc (ftb)
2017-09-02 12:11:00我是菜鸟，不懂我就潜水。我讨厌被酸，也讨厌酸人，尤其只酸不回问题，那可以闭嘴没人当你是哑吧
作者:
Kinus (妈呀好大一颗炮灰)
2017-09-02 12:13:00上面推文还是有人怀疑既然有算入退抚年资的机会，是否只要洒钱那绑约年资也可以，不过事实上绑约年资是不可能可以的就不要再存有一丝丝机会的想法了我一开始推文都写了最极端的例子了，难道还有人认为可以
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2017-09-02 12:54:00年金改革后，兵役年资值不值得买都很怀疑，更别提育婴是“全额负担”，荐任以上就不少钱，留停愈久缴愈多
作者: Musasi (以无所得故) 2017-09-02 14:40:00
怎么可能计入......
作者:
benson (库恩)
2017-09-02 15:56:00如果不是年纪很大才任公职，最后退休一定会超过35年资65岁那买一整年的育婴留职的退抚年资 只多0.5%替代率上限这样要领多久才会领得回来缴出去全额负担的退抚费用?
作者: samnpc 2017-09-02 17:56:00
要问就不要怕被酸
作者:
kit279 (潜水卡实在)
2017-09-02 18:58:00不可能
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2017-09-02 20:21:00替代率影响下，天花板就在那，年资再长也会被替代率牺牲掉当兵视为公职(为国服务)才能做为任职年资，育婴留停没这个待遇
作者:
cle031 (傲慢与偏见)
2017-09-02 22:51:00我打算不缴XD 另外想问，留停期间一定要缴公保吗？
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2017-09-02 23:33:00建议缴公保，因为还有眷丧、失能等其他功能
作者:
Kinus (妈呀好大一颗炮灰)
2017-09-02 23:46:00公保是社会保险跟退抚完全两回事，公保现行机制即有留停期间续保与否的选择权，育婴留停只需要自缴部分，其他留停需缴全额。既然是社会保险，如果留停期间不选续保，应该也会被强迫加入国民年金？这我不是很确定但理论上应该是如此虽然公保的保障并不怎样，但社会保险既然是必保的话，我也觉得不如就续保，省得年资破碎凌乱，一下子在公保一下子在国民年金，且那些勉勉强强的一些保障至少也能继续存在
作者:
nlevta (生活大变动中...)
2017-09-02 23:59:00记得兵役是一定续保，而且全额保费都是机关负担(兵役另一个优惠)
作者:
Kinus (妈呀好大一颗炮灰)
2017-09-03 01:02:00兵役留停并未实际承办过，感谢楼上
作者:
samug (勿忘初衷)
2017-09-03 12:21:00义务役留职停薪只需缴自付额
作者:
cle031 (傲慢与偏见)
2017-09-03 12:48:00感谢释疑!:)