Re: [请益] 已核准休假却变成旷职?!

楼主: tamama000 (肥肥宅2.0 花天狂肥肉中)   2016-10-07 21:47:26
※ 引述《vicky909 (vicky)》之铭言:
: 版上先进好!
: 想请问一下这个状况是否有不合规定之处,
: 因直属长官出国数日,
: 小妹正好有事请休假三天,
: 假单已由长官之职代批核准予休假,
: 但休假的最后一日正好是长官归国之时,
: 正当小妹安心休假期间,
: 长官归国当天下午立刻进办公室,
: 并在无通知上班就将小妹已被核准之休假改成旷职!
: 长官说法是,他已归国,
: 故由职代核准事项自归国时起失效,
: 他并没有同意小妹休假,故以旷职论。
: 小妹真是有点惊慌失措,
: 人事单位也无法理出个说法好让人信服,
: 不晓得还有哪个单位能够寻求协助呢?
: 谢谢
没什么办法
1.找民代吧
2.纯像原推文申诉再申诉
3.要黑掉一起黑 ,因为在她眼中你也黑了
这个就有很多玩法,一.泼妇骂街流 到处看到人就讲这件事
他在的场合也要讲这件事,而且不只对同事讲还要对民众(如果有洽公民众的话)
总之就是各种闹
二.写信流,现在写信很不方便,因为各种守长信箱都要本名加职称
但同上,反正长官要黑你 你黑回去 你泼我墨汁,我就跳进泥水潭,起来再抱
住你,具名从总统信箱,到上级部会首长信箱都投诉他
不管一个主管多厉害,想升官绝对怕这种事,玉石俱焚,明年重考
作者: TheAVKing (I am the AV King!)   2016-10-07 22:31:00
这过节感觉不单纯
作者: genewing (Go~~Go~~)   2016-10-07 23:23:00
另外,长官该批假而不批,也可以告渎职
作者: tsui1206 (小白喵)   2016-10-08 01:14:00
请问什么状况是该批假而不批?
作者: bota (llll)   2016-10-08 01:45:00
剩25天的必休假,。。已经12月15日了还不批同仁只请10天(15天送国家),。。。不批基本上告渎职,...赢的机率高正当的行政程序,衡平,权力运用的节制,有利不利都应该要注意这些都是很基本的法律概念,...
作者: pognini (即将进化的皮卡丘)   2016-10-08 02:42:00
有必休假这种东西? 若指国旅那14天强制休假,长官认为有业务需要,也可以专签批准改请不休假奖金吧
作者: laicking (三十而立)   2016-10-08 04:40:00
以上是要原po从黑变成黑的发亮,要这样自己要有准备找其他机关实际就是大老板宁可要再烂的主管,也不爱这么搞的部属
作者: nlevta (生活大变动中...)   2016-10-08 08:07:00
原po没说在"县"什么层级,搞不好这个长官是县长也不愿得罪的人物,除正当管道的申诉再申诉,找民代,或是找媒体都是可考虑的
作者: tckuo (tckuo)   2016-10-08 09:05:00
个人浅见供参:先确认长官回国之日是否仍在请假中(理论上应还是请全日公假),若是,其职代可同意你假单无误。长官说自其归国之时职代无效不是他说了算,他请假期间回办公室是他多事,除非他先销假才能取消代理,也才能准驳你的假单。建议你可从这点向人事请教,因为长官要销假还得重填假单或重新报备,他可能得衡量一下。简单来说就是拿其之矛攻其之盾。以上是个人假设请参考,也有可能不是上述情况。
作者: genewing (Go~~Go~~)   2016-10-08 13:02:00
长官以为搞妳可以赶走妳,妳就转为民众的刁民模式搞死她在公务员机关中,无权利义务关系的刁民最大,智障才会去

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