先假设 A=简荐委制 B=交通资位制
这样打字比较方便
有没有可能一开始刚考进来选择在A的单位工作(月薪比B高)
大约做了10年左右这时A跟B的月薪差不多
然后再转去B的单位工作(月薪比A高)做到退休,因为想要安稳退休的话考绩就没那么重要
比较适合待B
且我是不婚族的话那些结婚生小孩福利我用不到
月薪对我来说比较重要,不知道这样子跳可行吗?
另外还有几点想问
1.如果10年后在A的职等是荐七本二月薪55K
那这样子跳到B的职等是要从荐六本一开始算但月薪55K不变吗?
2.A跟B的高员级都要铨叙,铨叙是说要铨叙你的职系吗?避免妳做的事情跟职系不同?
像是技术类的职系去做行政类的工作,这样以后要转单位必须要你的职系跟工作内容
相符之工作的时间达到一定的年资这样的年资才被承认,否则就要从六本一开始做起
但月薪是以你当时的月薪为主 非六本一的月薪,不知道是不是这意思?
3.职系跟工作内容对应的表哪边可以下载呢?谢谢