小弟去年底考上高考，来新单位
其实新人考绩潜规则....这我很清楚
只是我们单位，听说（只是听说）
考绩不是用轮的，而是看办案成绩
年中左右，也有很大一张评分表
说明考绩怎么打，大家还要签名同意
似乎很公开的样子（似乎）
其实本来，我对第一年考绩，真的随缘
导致我事假已经3.5天了...哈哈
不过因为我还算有菜鸟的认命
很多烂工作都接过来
目前单位成绩，我也在前20%内
让我有点犹豫，要不要事假请完
事病超过5天，一定乙
这我听同事说的
至于新人潜规则，就不确定有没有
哎，考绩真的好看长官喔...
我之前单位，所幸遇到好长官
第一年就给我甲
一方面也是因为接烂缺，而且清光了
但最主要，还是要有个可遇不可求的主管
现在这里，就不知道了
嗯....单纯舒发一下而已
还是随缘吧。哈哈
作者:
adey40 (风海)
2014-11-16 00:02:00已经拿一个甲了，之后拿乙也无所谓了吧，反正之后都能升
作者:
abberb (阿伯伯)
2014-11-16 11:30:00宁愿另考乙隔年全考甲
作者: sways05 (hi hi) 2014-11-16 15:57:00
前1-2年的态度及给人的印象 会影响你后续好几年的考绩那种认为另考第一年一定拿乙 假卯起来请的会连续拿乙喔
作者:
yachun28 (王杰加油!!)
2014-11-16 18:49:00遇到好长官真好~~
作者:
bochi91 (BOCHI)
2014-11-16 20:32:00请问第一年另考拿差一分的乙,是正常的吗..没请任何假还是说仍然很多人可以拿到甲?
作者:
avalon4 (Avalon)
2014-11-17 07:11:00第一年拿79分的乙，明显是用轮的，因为甲有限，只能先分配给老鸟，第2年就拿到89分的甲，更明显是用轮的换单位时，79分，一般会认为是甲，78分以下，才是真的乙
作者:
knowing (花轰)
2014-11-18 12:57:00事假不是本身的权利？还管人家是不是真的有事不然事假是写好玩的？请了又再那边计较新人不能请之类的真的很讨厌这种潜规则 只准老人请事假 新人不能请 根本不公平 请了又在那唸唸唸