※ 引述《elmotze (On my way)》之铭言：
: 看到这边，各位自诩左派的读者们，应该不难理解
: 为什么会有一堆你们眼中的右派跳出来反对你们的主张。
: 假如你们真的以追求公平为目标，你们为什么会主张
: "保障最强势的劳工待遇，让最弱势的劳工背负所有的风险"？
怎么会有这种白痴的结论？
既然有这份工作, 就是需要一个人来作, 你把人辞掉, 就是得找人替
不管是甲乙丙, 要丢掉工作的前提是
A.市场有CP更高(以这个例子来讲, 就是可以上更多天班的员工)的人力
B.老板不堪成本公司关门或缩编
而既然劳基法已经改成周休二日+19个国定假日
那么在台湾, 老板无法找到CP更高的人力来顶替, 甲乙丙三人都没有A风险
唯一的风险就是老板不堪成本公司关门
如果因为多放七天假公司就倒闭的, 这种公司还是早点关吧

推“跟什么左派右派一点关系都没有”！

喔......原来不合你意的企业都该关一关??

楼上，你有没有考虑过也有人挺不住一例一休而倒闭的?这算不算不合政府的意思，就放他倒呢？一例一休有可能造成资方必须要多支付52天日薪七天假影响的就是七天的日薪而已会因为七天假倒闭的公司，面对一例一休要怎么撑？

政府有资源, 有人力. 反对砍七天假一方只有嘴砲.你的疑问我今天才回过.

请问在哪篇方便提供一下吗？且不砍七天假，政府还是有资源与人力啊请问单周40hr+七天假这半年中发生了什么事情超过政府的掌控了吗？

#1O6OmHMA 在上面一点的地方而已

单单比较一休与七天假，一休影响幅度更大如果你有自信政府可以拿资源与人力因应区区七天假，影响幅度还小的多，为啥不能处理？看到了你的意思是资方也反一休，但政府压过了资方所以还是没解释怎么处理因为一休倒闭的企业啊请问因为不砍这七天假影响的企业数量预估有多少？因一休倒闭的企业预估又有多少？而政府预计投入多少人力与资源去处理这个问题？编列多少预算？是直接补助还是帮助转型？

因为政府不想扛多七天的责任

可以麻烦el大再仔细地说明一下吗？

假如反砍七天坚持要七天好棒棒, 建议拿这个当主打去选举反正沉默的大多数会支持你们, 安啦.

政府有资源是事实, 愿意扛责任也是事实.

既然elmotze言之凿凿，想必应该烂熟于心方便分享一下吗？

我尊重你的拒绝，因为我也没看过有人能正面回答包含政府官员与执政党立委反正我们只要给你们信心，自然会带领我们到达目标~~但事实上，政府什么都没说，也没有给然后一堆人就信了，然后以此来护航，科

你的谬误就是挑了一个问题发问, 就要试图证明对方全错.

其实我没有试图证明什么，我是想请你证明什么而已很明显的你自己放弃了这个证明的机会你告诉我有配套，我问你配套在哪，然后你说我不想说修正案各党版本都没有针对此有配套，这才是事实至于你所说的东西什么时候会变成事实，天晓得哩~~就连蔡英文拍板定案的未满半年劳工有四天特休我在DPP版修正案都没看到了要提高罚则，同样未见，还要去TPP版找~~至于那个八字都还没一撇的所谓倒闭企业配套我们就耐心等待到我们都忘记这件事吧~~另外一提照el说法政府不想管因七天假倒闭的企业这半年到底倒了几间被政府弃之不顾的，el有资料吗？

楼上, 他要拿得出来, 还需要靠这几篇没逻辑的文章护航?

没有呦，人家还是努力发文想要证明只可惜还是什么都没拿出来，只是告诉我们要相信只要相信他就对了，我是没信心啦，IB大你呢？

芭乐票喽！就跟选举前喊的一样