不然都不要砍假好了, 换个方法来解决旧制下因为一周仅有一例,
国定假日日数也不够填满52周所凸显的"加班比多请人更便宜"的问题.
1. 目前有12天预定保留的国定假, 和7天预定删除的国定假.
这7天预定删除的国定假通通保留.
2. 这7天国定假几乎都是一周最多一天.
(唯一间隔6天的是10.25光复节与10.31蒋公诞辰, 会撞例假而择期补休.)
有国定假的那周加上该周本来就有的例假, 这周就有周休二日了.
3. 但一年有52周, 7天国定假最多只能填7周, 还有45周没得周休二日.
没有这7天国定假的就补休息日进去, 45周共补45天,
这样每周就都可以周休二日了.
4. 至于12天预订保留的国定假, 则比照公务员需另行放假, 不计入周休二日.
看, 7天国定假全部保留囉, 还多了45天休息日,
又有12天比照公务员放假, 有没有好棒棒??
假如你觉得这个方案好棒棒, 那应该不介意我多个嘴.
"这个方案跟目前审查中的草案有95%像".