[劳资] 资方如此规定是否违法？ escapewing PTT批踢踢实业坊

楼主: escapewing (escapewing ) 2023-11-12 19:37:10

事实经过：
某外商公司主管公告底下员工考绩未达标不得休假，但也没有表明达标的标准在哪？
https://i.imgur.com/N94C0tM.jpeg
问题：
目前事主已申请劳动健检，是否还有其他管道可以申诉？
先感谢各位帮小弟/小妹解惑或提出建议，如内容尚有不足，盼请提出需补充之处。

作者: Tutan (大海中的小船) 2023-11-12 20:12:00

内文跟截图的关系是？

作者: chinaeatshit (我爱台湾！中国吃屎！！) 2023-11-12 21:36:00

截图又没说没达标不能休假

作者: OAzenO (すごいにゃ～) 2023-11-12 21:44:00

恐吓而已有实际请假无故被拒的情事吗?

作者: KKyosuke (春日恭介) 2023-11-12 23:15:00

如果只是限定每周哪天不能请例假似乎是没有问题..你事假病假照程序请不准才会是问题

作者: SiaoBen1996 (小本) 2023-11-13 17:00:00

请假要提前一天或是当天药直接通知到他听起来好像很正常？还是我太奴QQ

作者: furuuchitw (still standing) 2023-11-17 19:15:00

劳工局只会回你：没有事实发生，不罚

作者: KKyosuke (春日恭介) 2023-11-19 07:53:00

“公假”只要求前一天联络到主管已经松到不行了吧

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