※ 引述《GcaSo (麦子她哥)》之铭言：
: 事情经过：
: 原本我在对我的下属发号施令，
: 结果工地经理听完跑来插嘴还对我咆哮。
: 咆哮完毕后我跟经理也吵了起来，
: 结果打起来了。两个人都扑倒在地。
: （这是第一次打斗）
两个人扭打在一起，
主观上都有伤害对方身体的犯意
: 第二次打斗的时候经理拿着一把红柄大剪刀，
: 在那大喊你再过来我就会自卫给你看。
: 结果我拿起了电脑的台灯（类似塑胶尺）冲过去，
: 又扭打在一起。没想到经理就趁机从我背后捅了十几刀，但是捅进身体超过七公分的就
有
两个人还是都有伤害对方身体的犯意
: 请问
: 1.经理可以主张自我防卫吗？
自我防卫是防御自己，
不包括攻击对方，
所有出手都必须在排除攻击的要件上
从背后捅刀是杀人了
已经逾越伤害的界线
无关自我防卫
: 2.经理要求公司请他离职的存证信函上不准写斗殴，要求改正成自卫合理吗？
要求是自己的意思
任何人都可以要求
但公司要不要听你的是公司的事
事实的认定又是另一回事
存证信函如何决定内容
是发信者的意思表示
无涉事实真相
真相是院检在认定的
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