[劳资] 老板不想付资遣费,百般刁难自主离职?

楼主: c8080280809 (认真的男人)   2020-05-04 00:39:30
事实经过:
我父亲是位制程工程师51岁,在公司任职15年了
最近半年换了新老板,我父亲被新老板百般刁难,三天两头就挑我父亲来骂,在全体工程
师面前羞辱他,可是老板就是不资遣我父亲,想让我父亲自主提出离职
老板的意思是不想付资遣费,想让我父亲自己提出离职
问题:
不知道版友能否给一些建议?我该如何帮助我父亲保障自己的权益?
我是个很愚笨的年轻人,谢谢各位
我看了一下劳工基准法第十四条,不确定符不符合, 不过劳工局会先调解,调解不拢就
要开庭?对方是非常大的公司,让我绝望了.....
先感谢各位帮 小弟/小妹 解惑或提出建议,如内容尚有不足,盼请提出需补充之处。
作者: KKyosuke (春日恭介)   2020-05-04 00:51:00
你要证明重大侮辱存在
作者: tina3 (超巨大蚯蚓)   2020-05-04 02:10:00
录音阿
作者: banana321 (香蕉)   2020-05-04 09:42:00
不要离职啊。录音
作者: bluedolphin ( GENAU)   2020-05-04 11:02:00
随身携带录音笔如果公司内不能带私人的电子设备进去 那看看公家配的有没有这功能
作者: ericekin (哈囉啊)   2020-05-04 12:35:00
不想付资遗,跟侮辱两回事!
作者: zxc9411 (zzz)   2020-05-05 21:40:00
调解根本是为资方省麻烦用的
作者: virtual (:))   2020-05-06 00:56:00
不做事被开除要付资遣费吗 ?有员工事情都做不好 ,准时上下班 ,头痛的是老板吧 ,怎么会想用这种方法逼人走 ?不想做的最大不是吗 ?
作者: bluedolphin ( GENAU)   2020-05-06 10:07:00
有点像是日本的做法吧 让你被孤立
作者: eowynknight (青羽靈)   2020-05-08 00:38:00
virtual 听过更过分的逼辞职法 将办公桌上公司提供的电脑文件通通收回 不给你工作 让所有人一看就知道你没工作;把座位搬到厕所出入口旁让你在那边办公 逼你辞职...
作者: virtual (:))   2020-05-22 11:10:00
公司不让人工作不就是走来走去跟同事聊天 …… 搬到厕所旁边就看能不能跟劳工局申诉了 。那不坐在很臭的座位上自己搬椅子去旁边坐公司能怎么样 ?最多不就是开除吗 ?公司有什么情况可以开除人但不付资遣费的吗 ?每天没事做跟同事说这样不做事还有钱领真好 ,你们多加油喔 。公司能承受几天呢 ?

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