帮我哥问一下
他在去年三月到职 想要在今年六七月离职
按说满一年之后就有7天的特休
但是他们主管说这7天要按照当年度在职工作时间的比例去计算
所以他可能只会有2到3天的特休
有问过一些亲戚
是说他们公司的规定也是这样
也有在网络上查了一下
http://bola.gov.taipei/ct.asp?xItem=43584976&ctNode=63848&mp=116003
这边是说7天是工作满一年就可以拿到的
不因当年度离职而受影响
不知道是不是理解有误?
所以是想请教
特休7天是工作满一年即取得?
还是说 满一年是基本
之后再依你工作一年之后的在职时间去分配7天的特休?
因为本身还没开始工作
所以也不太了解法律上是如何规定的
希望有人可以帮忙解惑
谢谢