[劳资] 公司延后离职（资遣）日期 ace9999 PTT批踢踢实业坊

[劳资] 公司延后离职（资遣）日期

楼主: ace9999 (çŽ‹ç‰Œ) 2014-12-02 14:02:36

原Po上周五被告知以劳基法第十一条第五款资遣
公司说要付10天预告工资给我，周六（11/29）以后就不用上班了
今天人资又短信告知我要改离职日期为12/6，并给我新的离职证明
（我转正职后至12/6满一年）
这样不是意图让我有矿职纪录，损害我的名誉吗？
请问公司延后我的离职日期，对我还有什么损害？
先感谢回答的先进！！

作者: niceshotse (头文字K) 2014-12-02 14:10:00

这样不算旷职..因为是公司要你不用来上班你的损失顶多是这两天薪水没有而已,也称不上损失

作者: a9301040 (加油) 2014-12-02 22:57:00

应该不影响非自愿失业给付，若有疑虑去就业服务站问一下

作者: maniaque (maniaque) 2014-12-02 22:58:00

应该是要帮你吧,失业给付现在是要有一年投保年资才有得领(3年内累计)换言之,若这是原PO三年来第一份有保劳保工作...那这家公司还真的是吃素又被人家误会了.....:D

作者: a9301040 (加油) 2014-12-03 00:47:00

不同公司的劳工保险年资达一年就可以，不一定要同一公司不过年资真的越长越好...

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