Re: [讨论] 台湾薪资倒退的真正原因

楼主: Ycat1911   2015-08-06 09:07:11
※ 引述《LORDJACK (章鱼哥)》之铭言:
: ※ 引述《Ycat1911 ()》之铭言:
: : 台湾的财团是主要元凶
: : 因为党政背景,台湾的人民团体被压抑,导致工会力量不足抗衡资本家
: : 所以贯老板可以绑架政策、威胁要出走
: : 来影响税制、基本工资、劳退、环保等议题
: : 利益团体力量不均~~工资当然难升
: : 第二是台湾倾向廉价竞争,而非研发竞争
: 似乎混淆了几件事
: 第一是有否做研发牵涉到台湾的竞争力
: 但从经济数据GDP等数字来看, 台湾是持续成长的的, 并没有停滞
GDP治国就是这样,不管是靠研发赚钱,或是靠降薪赚钱
总之都是钱,台面上数字都能好看
台湾不就是被诟病,过去太重视指标数字,所以赔上环保、贫富差距、低薪吗?
: 甚至台湾其实是创新的工业大国
不否认,台湾的教育基础很好、软件和设计思维很活泼
甚至配评比为世界第二的创新国家
但是教育和创意为何没有化为品牌和专利的竞争力? 而是散在人家app框内?
我们为何不自己创一个框架、自定游戏规则,当全球化的主导者?
这就是流于肤浅的创意,浅耕求速收、宁可买别人专利的问题
: 第二是低薪, 薪资成长似乎跟不上国家GDP成长
: 这是另一个层次的问题, 是政府可以着力的
薪资跟不上 GDP ,主要是财团把赚到的钱都拿去炒作、私享,
而不愿意把利益分享给受薪阶级
~~并且他们绑架政策、劳动法规,确定游戏规则能一直这样运作
政府赚到 GDP数字,资本家赚到钱, 受薪民众赚到物价压力和低薪痛苦
作者: sdhpipt   2015-08-06 09:37:00
你怎么会以为降薪水会提高GDP XD
楼主: Ycat1911   2015-08-06 12:40:00
数字游戏而已
作者: saram (saram)   2015-08-06 15:45:00
工资是由业主与雇员双方合意决定,且在商业竞争环境下.给工程师们作业员薪水,这些人都跑光.没有人是奴隶.你不上班,有人来替你.市场决定了强弱.我认为台湾普遍有一种经济理论认为提高薪资会使竞争力增加.全世界各国找不到这种论调与实现.如果是真的,那么许多企业可以试验调高薪资,看看他们公司能增加收入否?或者我们让各自助餐店,餐厅这些员工提高薪资,然后看是否提营业收入?老板是现实的,谁来当都一样.他知道下个月利润就少了.你试想一下,自己是业主你会怎么做?自营店店主,他不雇用员工,他可以帮腔说风凉话.但是规模一大,必须增聘员工时,他打的算盘就不同了.每个人都是换位置就换脑袋的.
作者: sdhpipt   2015-08-06 22:15:00
"GDP治国就是这样.....或是靠降薪赚钱"原po你这一段自己回头看一下,就会发现我一楼推文的问题了

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