我几年前面试过这个职缺，凭印象分享一下。
首先，去面试过的人一定会印象深刻的上银特产，"筷子夹钢珠"。
没错，会叫所有面试者到一个会议室，每人面前一碗钢珠，
限时一分钟把碗内的钢珠夹到另一个空碗内，时间到了会统计数量。
由于钢珠的大小不一而且筷子是美耐皿材质，不太好夹。
重点是会重复三次同样的动作，第三轮的时候会议室充满不耐烦的气氛。
大部分的人，第三轮的数量明显下降。
但在第三轮的时候我发现事有蹊俏，有一个女生他一开始就已经坐在会议室里面。
她第一、二轮夹的数量很多，成绩优异到让我觉得自己是不是手残。
统计数量的时候没人来算钢珠，所以我第三轮直接谎报一个介于一二轮之间的成绩。
我猜这个测验只是想要筛掉那种觉得做这种事情很蠢，转头就走的人。

筷子夹...钢珠

还好不是筷子夹苍蝇

考这的目的是啥?

耐心以及自我修正能力？

低薪 帮QQ

呵呵好有趣的面试内容

确实蛮蠢的

其时看你要征怎样的人....征业务就蠢了.....征程序或 IHPE 就还好 毕竟是需要坐得住的工作....(我绝对不会说有看到 有女生坐在对面 >/////< XD

凯凯你…

2008年在台中某公司直接开价百万年薪，老董当场直接要我填人事资料表下周上班，想想当初没答应有点蠢内线还跟我说工作绝对是朝九晚五

台中一百万等值台北一百五...