[北美] 那几个月 我在Facebook 实习

楼主: SwagJygga (JerryDidEverything)   2018-09-22 12:23:57
前言:
这次的分享主要侧重于一些实习到底在里面的黑盒子
至于为什么工作分享比较少看到
估计是因为宅宅我们开始工作以后更忙又更懒
白天看电到眼睛已经够烂了
晚上回家更别提还要打文章
所以不像录取分享文因为每次放榜到开学前实在太久了
闲得发慌借由还愿借口满天飞
PS 这篇不含介绍如何准备面试、投履历、流程等等,这些网络上已经挺多人有所着墨了
作者: lugolugo (2015 MBA )   2018-09-22 12:42:00
Thanks for sharing.
作者: musie (Sirius)   2018-09-22 12:49:00
什么 你坐Sebastian McKenzie旁边?
作者: dQoQb (猫把鼻)   2018-09-22 12:51:00
谢分享 原来自己买的键盘也可以报帐
作者: edwardboy26 (Yuho)   2018-09-22 12:53:00
哇呜!
作者: yyhsiu (hsiu)   2018-09-22 13:16:00
是一年100多个return offer被收回吗!?但不是应该马上开除?
作者: LilacSnow (贩剑 制杖 持盾)   2018-09-22 13:30:00
大致正确。除了什么三部分评比那里。你的intern manager很重要但也不是就随便放给他们搞。你的peer feedback很重要但也不是就无脑相信他们说的。最后的总评比是有高阶manager坐镇,看资料问问题确保各处评比标准一致。另外若发现摆烂的intern manager请勇敢的通知他的teammanager。最后你也是要给你intern manager打分数的。这个分数也是列入他的评比的。所以不是放给他们乱搞的再更detailed的评比细节我就不能说了。但FB是很在意公平性的,也很在意internship program。有意见都可以反应给recruiter;我保证这些意见我们都是有听到的。
作者: bowin (尽其在我)   2018-09-22 15:14:00
感谢分享!
作者: sunflier (叮当)   2018-09-22 15:52:00
有看有推~
作者: lingerptt (苍林亚鸟)   2018-09-22 16:24:00
竞争性真的是保持良好人才的唯一管道,台湾职场确是比较吃亏
作者: ggggggh (ggggggh)   2018-09-22 16:24:00
请问作者有去过台湾的科技业吗?
作者: qazxws (QAZ)   2018-09-22 18:42:00
长见识了 推
作者: Ouranos (å—¨)   2018-09-22 19:27:00
大推分享!! 正在面试FB Intern,谢谢分享实习心得 :)
作者: r453b8g (lex)   2018-09-22 20:42:00
好厉害喔~FB的人会很常加班吗?
作者: carapple (水果店宅男)   2018-09-22 21:45:00
目测FB工时ㄧ个礼拜要60-80小时吧,不过在FB就是潮 呵加班没加班费也潮,自主加班,懂?
作者: ykshih (失一墩)   2018-09-22 23:03:00
很好奇目测一周要60~80小时的传说是哪来的? lol上面Lilac大讲的很正确,FB不管intern还是正职的评等给的非常严谨,也正是这样,明显比别人少完成事一定会被打差评比,对想爽的员工来说压力会大,但认真工作有好好沟通公司相对给的reward也会高
作者: x10381563 (玮仔)   2018-09-22 23:21:00
好棒的分享文
作者: akb49 (永和藤木直人)   2018-09-22 23:28:00
推一下分享文。如果是要战台湾vs硅谷科技业 work life bal的话 只想说硅谷是想凉可以很凉 想冲可以冲而且会有相对应的报酬。想冲的话就是要升职或是要拿好的评比 是要拼没错不打算继续升职 或是不介意拿差评 (但没有差到会被 fire)根本凉到爆炸 每天两三点下班的我也看过
作者: yyhsiu (hsiu)   2018-09-22 23:54:00
推一下加班真的是跟组上还有个人有很大的关系另外总部整体来说加班风气也比较盛,像在 Boston office没什么人在加班的而且我个人比较觉得,加班可以明显有效果的偏向苦活儿
作者: LilacSnow (贩剑 制杖 持盾)   2018-09-23 02:03:00
本组不鼓励加班;之前有个tech lead连续一个星期自愿加班到半夜两三点(是真的自愿;主管都说那个feature不用作),结果他的review是,he stressed out the whole team / set up wrong example / not able to prioritize 产出该给的reward有给,但他最在意的升级被说”you are still far away”。所以想升级,加班是不对的方式。不过虽然不用加班,但工作压力是真的等级越高越大 T_T
作者: MIKEmike07 (加油!)   2018-09-23 02:22:00
整篇大致上正确,但说return 率很高吗,不知道是不是你样本数太少,我之前学校同学基本上都return了,但后来到湾区结交各路朋友之后发现,有一大票人也没拿到lol 我是觉得你不用讲的那么斩钉截铁就是了~ 就像喜事大家会知道 坏事谁想讲的道理是一样的
作者: pornstar (迪克)   2018-09-23 03:11:00
FB最近两年Return率就是在60%上下, 不过看FB跌成这样,估计里面的人会想逃了
作者: flyawayla (想飛)   2018-09-23 03:48:00
原来在台湾没待过大厂, 在美国没工作过几年也能战公司文化, 世界上哪个大公司没有办公室斗争, 还自主加班怎么到美国自主加班还可以讲成我好强我爱学习然后还假日自主加班, 哇操, 在台湾铁定被说奴
作者: jumpout (我跳!)   2018-09-23 04:24:00
同楼上。
作者: MIKEmike07 (加油!)   2018-09-23 04:28:00
看到楼楼上讲的真的会会心一笑xD
作者: yyhsiu (hsiu)   2018-09-23 05:21:00
return 率就是 60% 上下无误,不过顺道一提,那是总部的有些小office高不少,像Boston的接近90%
作者: akb49 (永和藤木直人)   2018-09-23 05:31:00
用一个样本数来战 没什么说服力。Do the right thing 很重要没错。但是加班跟产出正相关 产出跟升级正相关 就是这么回事。那个组的 review 写得真烂,如果是我就走了
作者: KeyFSN ( ~☼☽✩☁~ )   2018-09-23 06:12:00
错 加班跟产出只会在短时间内正相关 长期是负面的 会倾向于让下属加班的主管就不是真正的好主管 那个 review 没错
作者: yyhsiu (hsiu)   2018-09-23 06:39:00
根据自身经验,同意楼上。很少数人(也不是没有)才有能力做到加班真的跟产出长期正相关不太需要脑的任务就不说了…但这边说的应该都要一定的脑力
作者: wixter (hmm)   2018-09-23 12:26:00
完全同意fly讲的
作者: MIKEmike07 (加油!)   2018-09-23 14:27:00
我认同你讲的 但这就是加班, 加班就加班没什么好解释(美化) 因为我也是无聊会自己加班 做点事 但事实上没必要没人要求。可能板上大大觉得你就不过一个实习 没必要把一些东西说的那么一定(战一些事情) 仅分享你在实习的经验就够了~在美国没有比较厉害 只是每个人选择不同而已 大家都是打工仔 领人家薪水的 有些事情看看笑笑就好 人外有人天外有天~
作者: keyut2433 (keyut2433)   2018-09-23 19:40:00
有分享就推, 最后好像歪楼了
作者: LinuxKernel (Linus Torvalds)   2018-09-23 20:41:00
感谢分享
作者: mnmn790607 (邱chiu)   2018-09-23 23:58:00
推推!
作者: ChoDino (Dino)   2018-09-24 03:09:00
在美国是没比较厉害,但能在FB混混说不厉害就不厚道了
作者: y956403 (寻欢)   2018-09-24 06:56:00
推!
作者: cijaychuchu (混乱进行式)   2018-09-24 10:22:00
真是太实用了!!
作者: MAGICMCGRADY (荒剑燕飞)   2018-09-24 13:05:00
作者: maxisam (伪.强者)   2018-09-24 13:24:00
推!
作者: babyfang (Fang)   2018-09-24 13:35:00
推mikemike
作者: roytom007 (Magic~)   2018-09-24 16:27:00
推分享
作者: teeshan (踢踢)   2018-09-25 04:33:00
谢谢分享!
作者: aack   2018-09-25 13:28:00
推分享 但FB压力大必须加班仍是事实 calibration下你要出人就必须靠更努力换取 大家在FB上班程度都差不多 想要好review就得多付出
作者: FLJX (柠檬雷梦)   2018-09-25 14:51:00
作者: flyawayla (想飛)   2018-09-26 03:28:00
讲fb不加班跟没办公室斗争根本呵呵, 同学每次聚餐都靠背压力大, 何况贵公司ceo还是斗人起家的勒实习说穿了就像大学部专题生, 不给你看好的一面是要怎要你签下去辣
作者: PttZF (PttZF)   2018-09-27 11:43:00
谢分享
作者: s8922 (Shan)   2018-09-28 04:07:00
推热心分享
作者: ztdxqa (ztdxqa)   2018-09-29 00:29:00
进FB真的压力大 5%劝退不是说假的 但还是想去XD

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