[北美] facebook production engr

楼主: sean72 (.)   2018-09-19 13:36:21
fb HR主动联系我production engr这个位置,
信里提到整个流程如下
1.45 minute coding phone interview (in the language of your choice).
2.45 minute systems phone interview
On-site interview
Coding
Systems
System Design
Networking
Soft Skills/Career Conversation
并寄了一些资料给我
https://goo.gl/erMNDP
我看了招聘流程和参考资料之后,就觉得这和我的背景不符
我找的都是backend application
Linux经验多半是简单的 user space application
参考资料里面列的那些mem mnagement / context switch等等等等
大概就是科普程度,没有实际做过
但是fb面试应该不是科普聊聊就能过吧
所以我觉得这一路面下去,第二轮phone应该就挂了,
更别提onsite之后还有一轮unix system 一轮networking(完全没做过)
但是我想说,第一关coding exercise过了再说吧
上周我过了第一关coding
写信给HR,想请他帮我转成general hiring track
就是单纯的考coding and backend design,过了之后再team match
但是她的回复似乎和我有点not on the same page,
或者我没有表达正确,还是我的理解有落差?
想请fb工作的板友帮忙看看,我该怎么说才好?
HR的两封回信
https://paste.ubuntu.com/p/PB8SKZsM2r/
谢谢
作者: MIKEmike07 (加油!)   2018-09-19 13:56:00
你要说... Software Engineering 不是general hiringlol
作者: Murasaki0110 (麦当劳欢乐送)   2018-09-19 14:24:00
都乱问啊,我做AI CV的,onsite全问推荐系统
作者: LilacSnow (贩剑 制杖 持盾)   2018-09-19 15:04:00
FB 没有所谓的team match。你写的信怎么没贴出来?你没贴你写的信,我怎知你们误会在哪里 lol其实单凭本文,若我是recruiter我也是一头雾水另外PE和SWE的coding好像不一样。至少我没电面过任何PE candidates;也许连recruiter都不一样。所以要换track请早说。所以你在production team节朋友是SWE or PE?
作者: cat6218ine (cat)   2018-09-19 15:49:00
你一直说General hiring我看了也很困惑,直接说sde不就好了?
作者: LilacSnow (贩剑 制杖 持盾)   2018-09-19 15:52:00
也许因为你本来没有想来FB,所以也没有先了解一下FB的职位或招聘流程。总之FB是先看你要当PE or general SWE or ML or UIE,进来后再选team。General SWE 还是有分一点,偏system or full stack or mobile 但这些都是可以进来后再换。也许你想要的是SWE? 那就说清楚。不然你信里讲去production team也很好,我也不懂你到底想作什么。
作者: MIKEmike07 (加油!)   2018-09-19 22:54:00
General SWE 还是可以作ML啊~ 总之都是看team,然后在bootcamp 时候会有各组的task,你可以去看有兴趣的去解,进而跟对方有联系互动,如果想进的话再找对方谈
作者: kruz (路人)   2018-09-19 23:58:00
这间的PE缺到爆..他抓到你当然不会轻易放手 XD
作者: LilacSnow (贩剑 制杖 持盾)   2018-09-20 15:04:00
哪家的PE没缺到爆?跟我说说开开眼界 XDDD
作者: kk126203   2018-09-20 23:53:00
不过应该也不是每间公司都有pe or sre的角色吧 听说亚马逊好像就没有类似的职位(有错请指正) 所以deploy monitor 那些也是由software engineer在处理
作者: steve1012 (steve)   2018-09-21 04:48:00
on call 真的累人 看朋友on call 都扛着电脑
作者: kk126203   2018-09-21 12:20:00
哈真的 扛着电脑就算了 还不能走到没有网络讯号的地方
作者: MIKEmike07 (加油!)   2018-09-21 13:18:00
SRE这是这几年才冒出这种名词的吧,我是不知道特别区分出来是干嘛拉,以前都叫SDE
作者: kruz (路人)   2018-09-21 13:33:00
SRE好像是G开始的.以前应该都是opseng之类的吧还有很多直接挂SWE..所以前几年才有一波headhunter target那些有SWEtitle的人找SRE/PE..现在有的title很细有的一样title做的东西差很多.有的还大家都一样title XD
作者: Geniepotato (一"一)   2018-09-22 22:50:00
你的理解没有什么大问题 但你用的词不太精确你说的"production team" 对HR来说就是PE (production engineering), 你在说的是在做production的SWE, FB大部分的eng缺都是透过bootcamp找team, 所以都是你说的general hiring track你直接跟HR说你想面试SWE就好了rotational program 是另一种hiring process一开始面试就是另一个process, 不会因为你表现差一点就把你转到那个program而且我的理解是他们是要找某一类的talent, 而不是备取的概念我上面说错的 我是要说"做Product的SWE"你信里提到My friend in Facebook production team应该是My friend in Facebook "product" team ;)我发现从你的信看你对bootcamp的理解其实不太对就是
楼主: sean72 (.)   2018-09-23 00:07:00
HR put me to SWE now, thanks everyone

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