谁搬走了我的奖励金？——台大陆生奖励金的得与失
兰州大学交换生 沈雪晨
前些天旺报刊载了一篇文章《一位陆生对台湾的爱与恨》，谈到原本陆生可以通过担
任助教或助理取得的奖励金有可能被取消、连带产生对限制陆生的其余诸多法规的不满情
绪、而引发对台湾的疏离感一事，引起了笔者的兴趣。本文并试图一探究竟，了解台大陆
生奖励金的得与失，并提供一些思考。
众所周知，现在前来台湾念学位的陆生，都顶着“三限六不”大帽子，以及各学校的
许多明文细规，其中“不能打工”和“没有权利参加健保”所冲击的直接利害最大，也是
陆生组织最着重争取的部份。另一方面，台大一直有利用各种名目的奖助学金任用基层人
力的传统，以节约支出。“二代健保”政策施行后，工会为防止台大进一步征收保费，出
面争取了一部份助理的权益，台大也做出回应，进一步发展了奖励金制度来规避保费，也
确保了基本工资门槛受不动摇。因为奖励金既不算奖助学金又不是校外兼职，加上来源是
学校自行筹备而非国家预算，陆生便可以合法获得。最直接的变化就是我们从此就可以在
课堂上看到操著大陆口音的助教了——而陆生也有机会参与到更深层的教学实践中，似乎
再过不久，他们的就可以像台湾同学一样赚取外快养活自己了。
可是好景不长，劳委会成立了台大工会的申请，表达兼任助理是劳工、需要台大将其
如同劳工一般对待的意愿，台大向劳委会提告意图否认助理助教的劳工身份但遭败诉，虽
然它对此仍坚持到底，伴随法律的推展，陆生还是会遭遇“升级”带来的困境。因为升级
为劳工将会违反“三限六不”的规定，让好不容易得来的奖励金又被不知不觉地“搬走”
了。
人之处境悲剧性在于，他们的思想和动机常因为周围人的变化而改变。说老实话，在
大陆唸书的研究生若不是生计所迫，宁可呆在寝室打电动、看韩剧，也不愿意进入社会半
工半读。台湾社会个体化程度高，学生注重经济独立，大家早早就开始做家教、打零工、
当助理，给家境优渥的来台陆生造成很大冲击和压力。这很好地带动了他们的独立意识，
开始重新思考与父母的经济关系，进而开始自己争取赚钱的机会，一定程度上，也是这些
大陆年轻人积极融入台湾的尝试。
奖励金的得来虽是天赐良机，也包含着陆生在争取自己权益过程中与立法者的互动过
程。现在时运不济，那就需要陆生以更积极的态度面对。因为来台湾学习的过程中最宝贵
的东西，不是赚到钱的数额，而是在民主社会的协商政治中亲身参与的过程和处理问题的
方法。从这个角度看，这也未尝不是一件好事，不必过多地与身在异乡所遭冷落的情绪相
联系。事件发生后不久，台大就给教师发送了名为“大陆配偶研究计画兼任助理事宜”的
电子公文，指出教师务必弄清陆生中以居留证身份（即陆配）入学的人员，照常依法任用
，不受此事影响。在一定程度上，还是显露了台大对大陆学生的关心。
当然，在笔者访问中有陆生还反映出学校限制陆生占用出国交换名额、以陆生身份在
台结婚将遭退学等诸多不公，还是需要主管部门的重视和改进。历史上秦宗室大臣言秦王
“一切逐客”，李斯就上书说“泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深
”，督促秦王招贤纳士，才使秦朝“民以殷盛、国以富强”。我相信每个来台陆生都是对
台湾怀有善意的，或是出于自身的感情，或是因为对这片土地的珍惜。台湾是否也应该珍
惜他们呢？让陆生能够在更平等的环境里与台湾同学竞争、合作，让自己的学生感受对岸
年轻人的朝气和干劲，而是不沉溺在小岛安逸的生活，是否也是台湾未来的殷实之方呢？
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