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2017-06-01 11:39联合报 记者杨正海╱即时报导
台北捷运公司爆出放任委外清洁公司苛扣清洁工特休假、加班费。台北市议员王威中上午
举行记者会揭露该公司逃避累计员工年资手法，竟是利用同一集团的3家公司，轮流承包
清洁标案，强迫清洁工离职重签劳雇契约，以避免累计年资。7年来有清洁工从未休过特
休假，更没领到现金。
王威中说，北捷共100个站，清洁工负责站体、车厢、厕所清洁，环境整洁干净，难道是
建立在血汗劳工身上。而官员、公务员来来去去，都没看见这些清洁阿姨伯伯都没有休假
。
王威中指出，他是接获台北捷运公司文湖线清洁工郭先生投诉，先后在同一集团的万成公
司任职5年、华德来2年，目前在伯乐公司工作，利用轮流承包清洁标案，强迫清洁工离职
重签劳雇契约，以避免累计年资。七年来清洁工从未休过特休假，更惨的是员工工具还不
够，要自已买清洁抹布。
捷运公司表示，过去未接获投诉，检视清洁工的工资表、审阅文件也没有异常，另外北捷
的劳务采购非派遣。得标厂是2年1约，采最低标。王威中说北捷竟不知3家厂商是同一集
团，还是有疏失。
劳动局指出，100到105年市府共裁罚万成10件、罚款138万，另二家也被罚过，可能是采
抽查制，投诉人没有透露，未来查察技巧会改进。
北捷强调，清洁维护工作，是依政府采购法采公开招标，由得标清洁公司负责执行，属于
劳务承揽性质，清洁人员由厂商雇用并训练合格，再派至北捷公司执行清洁维护工作，为
维护清洁人员劳动权益，采购契约已明订相关条文，规范厂商薪资发放及给假标准等事项
须符合劳动基准法及相关法令规定，如发现厂商违反劳基法及契约规定，将依契约予以罚
款并通报劳动主管机关，以保障权益。