公司根本没有电脑汰旧换新的规定，老板is规定
每次电脑或NB都要一修再修，且不好扩充
User抱怨连连，请购电脑理由也要够站得住脚，讲的好像这台已经过保没法修，没料件，
没备品，安全性问题才可以换。
对啦站在企业老板的角度是该这样...
但站在资讯部在规划及做事上很绑手绑脚
每天都在那等上面同意，还要安抚下面user的心情
不知道各位有遇过这样的经验，分享你的作法？
抱歉各位 我继续上班写理由去

我们公司3年0残值就可以换了

很多企业都是这样吧

不想待还差这个理由？想待的话，这不会是理由

拜托 我之前待的775的cpu+ddr2 这种10年以上的古董都给使用者用了 你这个才8 -9 年还好拉 我绝对不会说是是 x冠公司 有股票的那间 haha

老板说 都文书作业 不用这么好的

拿1代i5 8GB + SSD 单纯文书也没那么不堪问题在公司不想花钱在员工电脑上那就别买套装

老电脑不换就算了,厂商货款常不准时付,搞的没厂商愿意卖

公司电脑折旧几年，像我遇到的公司大都是5年但延长保固笔电我会拉到4年桌机买3年onsite 过保真的坏就买新的吧

台湾企业87%都是这样 讲白了有能力直接去外商比抱怨有用

外商公司机过保就报废 新人没有备用机直接买新机

有些公司是走租赁，期满直接汰换，期满不换就租金打折

我公司是鼠标坏了 整台就换掉

鼠标坏掉就换整台?是真的吗@@

鼠标算“台”的？

很多企业都这样，用十年刚好。