※ 引述《mocom (你是谁)》之铭言：
: 求求大家帮忙,我工作满1年多了,四月中被告知资遣,按照劳基法规定,20天的预告期,所以我最后一天在职日是5/2,公司也答应会计薪到5/2给我,只是要我4/25下班后就不用进公司(后面几天当放假),但资遣费要到5/3发(因为公司固定5号付款 遇假日提前)
: 我想请问,这样是合理的吗？为了保障我5/3如期拿到钱,我想请公司出具一张声明,表示5/3当天一定会给我资遣费,而且不会跟议定金额有差(因为4/25之后不进公司,怕公司想出奥步扣我钱),而且不会把我锁在门外，让我拿不到钱也进不了公司要钱，这张声明会具有法律效力吗？？？？
: 还是,我要很坚定跟公司说4/25就是结清一切资遣费 离职相关文件,通通给我,不用拖到5/3,反正没差这几天？？？？我可以这样要求吗!？？？？？
: 谢谢谢谢!!!
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