手机排版请多见谅。
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事情是这样子的。
我太太在友人的推荐下进到一间小公司上班，
工作迄今大概近半年，到上一个月另名行政离职，
我太太接手后才发现他一直都没有被加保劳健保。
询问老板后，老板竟回：那是前某某某的疏失，跟我没关系！是她的问题！
然后有一次至深圳出差是五六日，
公司不止没有给加班费、误餐费、出差费
还说：我不给钱，要妳就平日补休。
到我太太最近离职要请假去面试，这位老板都不曾也不同意我太太请假！一次都没有！
我们也想说息事宁人，结果刚刚那位老板又传讯息来！
他从我太太尚未登出的Line里面截图她与朋友的对话，
工作上的诸多抱怨，然后转发给我太太看，说要告她泄漏公司机密、妨碍名誉、毁谤。
所以我太太现在很紧张，但已经非法登入别人帐户取得的资讯得以作为呈堂证供吗？
请各位前辈替我指点迷津，谢谢。