蛮奇怪的
有人说劳工想要赚加班费
有人说劳工想要假
这很正常，毕竟劳工百百种
各种面向都有
不过如果想赚加班费
可能支持补休吗？
如果想要假
可能支持砍假吗？
结论是这两种都极有可能
在劳基法修法是站在反对面
一次砍假增加正常工时
一次加班变补休，连做超过7天没加班费能领
所以劳基法也不是为他们修的
拿这些人当例子讨论干嘛？