讲实际的
大家有没有当过兵 那种等待放假的心情
没有放假的时候 慢慢无际的等待放假的时候 那种感觉体会过吗？
14修2连上12天班
你连续放两天假 休二日之后 又是漫长的12天上班 这12天里面可能还要加班
我正常周休二日 上五天班 周休过后的blue monday就很严重
那你说连上12天班的第一天上班 那种日子是人过的吗？
不只blue 根本hell了阿
干你妈的支持劳基修法的人哪个人出来说我就是连上12天班的
出来我承认然后说你po过哪一篇文章赞同修法
我马上给你2000P给你小确幸
不是这种班表的人还护航这种法根本垃圾
※ 引述《ganninian (喔喔)》之铭言：
: 别的不看 就专打你七休一这点
: https://www.nature.com/articles/s41598-017-00198-5
: 根据这份研究报告 每周工作时数从35HR增加到40HR
: 心血管疾病风险增加10%
: 增加到55HR 疾病风险更提升至33%
: 每周适当休息有其必要性
: 国际劳工组织公约也规定了七休一制度
: 所以这不是天龙观点 而是你养尊处优惯了 不知民间疾苦
: 我是不知道为何你强调自己11点才进办公室
: 但台湾比你辛苦的很多 他们每天可能早上8点上工 晚上不知道几点下班
: 更别提还有广大轮班族
: 你当真以为全台湾劳工都是11点上班?
: 至于前面你那什么劳基法观点懒得看了
: 在温室里想出来的劳基法 我不相信有多大参考价值

拿当兵做例子不太适合吧 在连上做参科文书时 不少人是希望积假的难道原po当兵时 身边同袍们都没有积假的想法?

没有 只希望有假就快点离开鬼地方

要跟到好老板啦，像跟到柯文哲这种，自愿加班过劳也没问题

来囉，故意要扯柯下水囉，好可悲。

比烂有意义吗

我有上过十二天的特殊状况，但那是过年，一般根本八天就受不了了。这次劳基法让老板凹员工完全正常化，干

还是有人会有意愿的 因为连上十二天有它不爽的地方但一次放四天积假也是有爽快的地方

简单问一句 你愿意吗

我愿意而且必须 毕竟我现在是做一级产业的工作

啧啧，我只是时事题发挥罢了，跟柯文哲有什么关系观传局员工自己出来解释简离职情况，问问他们愿不愿意这样上班啊

Ddper心里只有信仰没有人命是跟民进党一样的问他们跟没问差不多吧

所以简余晏被手下评分为最糟主管啊

是啊，然后简本身有没有过劳，有啊，搬家公司也没那么快清空办公室那简的老板是谁，阿不就柯文哲所以我说啦，柯粉要遇到柯文哲这种老板，才会自愿上班12天，不然勒难道柯粉帮柯文哲打选战，还会正常周休二日？！不可能啊不就工作性质需要，不得不，还问愿不愿意，真幽默

有人不知道在崩溃几点的,劳基法又不是柯文哲修的连这个也可以扯柯文哲,真的要讲台北市吗?全台湾公务机关只有台北市观传局操吗?不要资料列出来民进党县市离职率比人家高就好笑了

拜托，你们有点逻辑好吗都很操，然后呢，这些人自愿上班喔，还问愿不愿意你这种回答方式只是关心柯文哲，而不是关心是不是有连续上班12天的必要超没逻辑我不会因为柯文哲崩溃，只会因为你们的逻辑崩溃，唉唉再说一次，不是上班几天的问题，是收入的问题，给你一个月20万，你愿不愿意连续上12天再放两天？喔，月领20万不是人过的日子，我想你不愿意，是吗，好好笑医生受训时是36小时连续上班，怎么不问他们愿不愿意，干嘛还要受训问他们是不是不知道医学报告说怎样的工作会过劳

所以呢?你还是避开这个问题啊,为什么只关心台北市观传局不要到时候资料一调民进党县市离职率比人家高就好笑了

就是有这种以为医护只是为了钱在工作的人，现在医病关系才会濒临崩溃边缘啊，以前六大皆空，现在已经十大皆空了，连台大医院都招不到医生，你觉得很好玩吗？

是钱的问题还需要特别强调吗?不过连这个都可以扯柯文哲还要辩解说是时事发挥就很好笑了,你真的确定民进党县市的公务体系离职率比人家低吗

完全毫无劳权的鬼岛

谁关心观传局啦，我对柯文哲没兴趣，纯粹时事题发挥而已台大医院招不到医生，哈哈哈哈哈哈台大医生满到年轻主治要去急诊才能升，拜托，外行话骗外行人，乱扯什么不是医护为了钱工作，是所有人都是为了钱工作不为钱工作的叫志工，不叫劳工这都不会分，瞎

真的是大外行,台大医院的确找不到住院医师,不是只有VS才叫医生好吗?言多必失,推文多也必失,看来有人没睡饱脑筋不太灵光哈哈哈哈哈的结果就是哈到自己了

这个帐号名称应该名副其实才对，不然讲笑话的