其实这次一例一休政策推动最大的问题 就是在 "时间性"
一例一休不见得是不好 而是林全有时间压力 随便翻几则新闻都知道
行政院跟林全为什么明知道现在政策还没真的完全沟通完毕，就硬要马上推出去处理
就是因为要赶在九二八之前处理 砍七天假的问题
如果今天不是有时间压力 请问这种社会还没有比较趋向一致意见的
也没有取得真正民进党核心支持者同意的法案
以过去民进党的个性 会这样不管三七二十一 就直接推出来吗?
因为林全心理有七天假的问题 才导致整个法案推出的节奏 程序 方式都乱了套
你不信 如果今天民进党就是宣示 这七天假就是还给劳工了 不会再去砍了
你看一例一休在劳工界的阻力还会那么大吗 我可以保证绝对不会
我觉得当初民进党在520前对七天假这件事情 不知道是没想的很清楚 还是被陈雄文激的
当初如果你民进党知道 这七天国定假日就是一定要砍 非得要砍而且今年绝对不能放到
你干嘛去审当初国民党政府的砍七天假施行细则然后给人家退回不予备查
当你做这个政治动作的时候 其实不就是宣示 你民进党在砍七天假这议题上跟国民党不
会一样 结果你现在又迫于压力必须 一定要砍这七天假 给资方交代
那当初对付陈雄文 骂得那么正义凛然 还让陈雄文说我砍七天假是合法不然来告我
结果现在变成里外不是人 不就是你当初民进党的政治动作导致的吗
现在唯一最好的方法就是放下这七天假 好好的跟劳工沟通 取回劳工的信任
而不是一直又跑去跟资方沟通了 这次民进党真的要停损就是别砍这七天假了
不然你就把重点好好摆在跟劳工跟人民交代
为什么你当初520前 骂陈雄文这么大声 还退了人家砍七天假的修正法案
结果你520之后 自己又非得在928前 过这个一定要砍了这七天假的法案
我觉得这才是林淑芬真正为难的点 所以你如果有看林淑芬脸书 跟 她最近政治行动
她是有提出 保留这七天假的法案 找人联署喔 她并不是坚持两例喔
这是林淑芬脸书的内容
"劳工争取保留七天有薪假（国定假日）很贪婪吗？
依据媒体年初整理上市上柜公司的营收长期趋势是逐年上升，
2015年营收达30.8兆元，该年度前三季税后纯益就高达达1.44兆元，也是逐年成长。
但是周末洪财隆教授分享的2016年IMF报告，
台湾与中国、新加坡、印尼、韩国、泰国、巴西、墨西哥相较，
台湾的单位劳动成本最低，甚至呈现逐年下滑的趋势。
上市柜公司 老板的钱越赚越多，
劳工的劳动成本却每况愈下，
如今，政府却又要帮惯老板再砍劳工七天有薪假（国定假日），
劳工情何以堪！"
所以林淑芬不是坚持二例 而是希望保留七天国定假日 因为当初那七天假的退回不予
备查就是在林淑芬当召委的任内 她过去签过两例法案没错 但不代表她不认同一例一休
但她真的不认同这七天国定假日必须要砍 但这就是跟行政院林全为什么要急着修法
的核心价值相违背 你觉得这件事情用沟通有效吗
简单来讲 资方要林全快吞砍七天假 然后林全要林淑芬也跟着吞砍七天假
现在根源就是七天假 请林全不要再执著于对大老板的承诺 修法慢慢来吧 多沟通